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Gestor de Produto (m/f) - Linha Branca

ID:
2655288
Data:
30-04-2015
Empresa:
Randstad Professionals
País:
Portugal
Distrito:
Lisboa
Categoria(s):
Comercial e Vendas
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Descrição da Empresa

A randstad professionals é a área de negócio do Grupo Randstad que se dedica ao Recrutamento e Seleção, Executive Search, Assessment Individual, Assessment and Development Centres, Outplacement, Human Resourses Consulting, Career/Talent Management e IT Services. Esta unidade de negócio existe desde 1997, ano em que a Select iniciou a sua atividade em Portugal, dada a importância estratégica destes serviços no mercado de trabalho. Posteriormente à fusão da Select e da Vedior em 1999, surge a marca Search & Select em 2000, com um acréscimo de serviços que reforçaram assim, a capacidade de intervenção do Grupo Select Vedior. Recentemente, em Setembro de 2010, face à compra da Vedior pela Randstad e ao processo de rebranding, esta área assumiu a denominação de randstad professionals.

Registada há 5 anos no SAPO Emprego 586 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função

A Randstad Professionals é a empresa do Grupo Randstad, especializada em recrutamento especializado de quadros médios e superiores.

O nosso cliente é uma empresa no sector da Grande Distribuição, que neste momento esta a reforçar a sua estrutura com a admissão de Gestor de Produto de Linha Branca, para a zona da Grande Lisboa.

Este profissional terá as seguintes responsabilidades: definição e seguimento da gama de produtos; Selecção de produtos; Negociação com fornecedores; Estabelecimento e seguimento dos preços de venda, promoções, Fixação de objectivos e alcance de resultados; Aplicação da política comercial da marca.


Perfil: 
- Experiência anterior na função; 
- Licenciatura, preferencialmente em Gestão ou Economia; 

- Perfil analítico;
- Conhecimento de Inglês e Espanhol; 
- Domínio de informática; 
- Autonomia e gestão de stress; 
- Disponibilidade para viajar. 

Oferta:

- Oferecemos condições salariais de acordo com a experiência;

- Formação contínua e possibilidade de progressão profissional;

- Integração num projecto estável.

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