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Part-time 500/600 euros (m/f) Famalicão

ID:
5033538
Data:
19-02-2018
Empresa:
Manpower
País:
Portugal
Distrito:
Braga
Categoria(s):
Comercial e Vendas
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Registada há 4 anos no SAPO Emprego 672 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função

A ManpowerGroup® (NYSE: MAN) é uma referência global no mundo do trabalho, criando soluções de trabalho inovadoras há mais de 65 anos. Como especialistas do setor dos Recursos Humanos, conectamos mais de 600.000 Pessoas a diversos setores de atividade, dando significado às suas competências em resposta às necessidades de Talento que as empresas revelam.

Através da família de marcas da ManpowerGroup - ManpowerGroup® Solutions, Experis™, Manpower® e Right Management® - ajudamos mais de 400.000 clientes, em 80 países e territórios, a estabelecer a ligação entre o Potencial Humano e as ambições empresariais, disponibilizando soluções de alto impacto que ampliam a sua competitividade através da captação, da gestão e desenvolvimento de Talento.

Em 2015, a ManpowerGroup foi reconhecida como uma das World’s Most Ethical Companies pelo quinto ano consecutivo e uma das Fortune’s Most Admired Companies, confirmando a posição enquanto marca mais fiável e admirada no setor dos Recursos Humanos.

No âmbito do crescimento e expansão de nosso reputado cliente é uma necessidade reforçar a sua equipa com 1 gestor comercial para a zona de Vila Nova de Famalicão.A função consiste em  gerir uma carteira de clientes e realizar a angariação de novos clientes; gerir o processo e estratégia de negociação;  aconselhamento junto do cliente. 

                                   

Perfil:

  • 12ºano ou Licenciatura;
  • Gosto pela àrea comercial;
  • Apresentação cuidada;
  • Ambição pessoal:
  • Espírito proativo;
  • Perspectiva de evolução na carreira;
  • Orientação para o clinte:
  • Disponibilidade imediata.

 

Oferta:

  • Contrato de trabalho
  • Vencimento+ subsídios de natal e férias+ varíavel+ prémios
  • Telemóvel  e carro da empresa; 
  • Formação inicial e contínua (remunerada);
  • Plano de progressão profissional estruturado;

Se corresponde ao perfil que procuramos, envie-nos o seu cv.

 

 

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