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Gestor de Crédito/Credit Control Analyst - FMCG

ID:
5460137
Data:
24-05-2018
Empresa:
AngoAlissar
País:
Angola
Localidade:
Luanda
Categoria(s):
Economia/Finanças
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Descrição da Empresa

Empresa de Importação e Distribuição de produtos alimentares em Angola.

Registada há 7 anos no SAPO Emprego 37 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função

Integrado na área Financeira e a reportar ao Controlador Financeiro em colaboração estreita com a Equipa de Vendas/Comercial, terá como principais responsabilidades:

  • Efetuar a análise e o acompanhamento das contas correntes dos clientes, de acordo com as condições contractuais respectivas e desenvolver os procedimentos de controlo de crédito efetivos e preventivos.
  • Realizar contactos telefónicos frequentes a clientes com o objetivo de recuperar crédito em mora; acompanhamentos dos plafons de crédito por cliente; análises de risco e reconciliações; negociar propostas de pagamento, prestar esclarecimento de dúvidas, etc.
  • Fornecer relatórios semanais a administração, analisando desvios e propondo medidas corretivas para atingir os objetivos. Fornecer informações financeiras e análises estratégicas para dimensões de marcas e clientes.
  • Suporte às contas na equipa comercial na assinatura de acordos anuais.
  • Fornecer sistematicamente uma visão antecipada e com alternativas.
  • Garantir o cumprimento dos Regulamentos e Políticas da Companhia.
  • Gestão de pedidos: verificação dos limites de crédito, verificação dos preços e promoções, ser o link com o Atendimento ao Cliente para garantir que os pedidos sejam registrados.
  • Assegurar que o Serviço ao Cliente factura corretamente os clientes.

 

Perfil:

  • Formação Superior na área de Contabilidade, Gestão, Economia, Finanças ou similar.
  • Mínimo 3 anos de experiência relevante no setor FMCG.
  • Nacionalidade Angolana. (Obrigatório)
  • Experiência em cobranças e controlo de crédito.
  • Bons conhecimentos do processo de garantias.
  • Grande capacidade analítica e de interpretação de resultados.
  • Excelente capacidade de negociação, boas competências de comunicação, influência e persuasão.
  • Dinamismo, organização, capacidade de iniciativa, capacidade de gestão do tempo; resistência ao stress.
  • Privilegia-se candidatos com boas competências comunicacionais, capacidade de argumentação e assertividade.
  • Sentido de responsabilidade e organização, capacidade de arquivo e gestão.
  • Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office, com domínio do Excel.
  • Fluente em português e nível avançado de inglês.

 

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