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Business consultant- Murtede

ID:
7394897
Data:
22-10-2019
Empresa:
Paul Stricker
País:
Portugal
Distrito:
Coimbra
Categoria(s):
Economia/Finanças
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Descrição da Empresa

O Grupo Paul Stricker centra a sua atividade na conceção, desenvolvimento e distribuição de produtos promocionais, assumindo-se desde sempre como um dos principais players do setor. Fundada em 1944, a Empresa foi pioneira no desenvolvimento do setor dos produtos promocionais em Portugal, apostando sempre numa abordagem inovadora ao mercado.


Hoje, a Paul Stricker conta com mais de 600 colaboradores, 12 escritórios em 3 continentes diferentes, diversos parceiros, mais de 36.000 paletes de stock permanente e mais de 9.000m2 de produção, com o principal objetivo de servir melhor e mais eficazmente os seus clientes, dispersos por mais de 70 países como Portugal, Espanha, França, Brasil, Turquia, Polónia ou Suécia.


Graças à sua estratégia de expansão internacional agressiva a Paul Stricker triplicou a sua dimensão nos últimos 4 anos, e no plano a 5 anos mantém um ritmo de crescimento anual superior a 40%, crescimento sustentado pela dinâmica e ambição de toda a equipa.

Registada há 7 anos no SAPO Emprego 87 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função

                                                       Business consultant - Lisbon

 

Quem somos:

O Grupo Paul Stricker centra a sua atividade na conceção, desenvolvimento e distribuição de produtos promocionais, assumindo-se desde sempre como um dos principais players do setor. Fundada em 1944, a Empresa foi pioneira no desenvolvimento do setor dos produtos promocionais em Portugal, apostando sempre numa abordagem inovadora ao mercado.

Hoje, a Paul Stricker conta com mais de 1000 colaboradores, 12 escritórios em 3 continentes, e 3 centros logísticos para servir de forma eficaz mais de 10.000 clientes dispersos por 82 países.

Graças à sua estratégia de expansão internacional, excelência de serviço e aposta na inovação a Paul Stricker triplicou de dimensão em 4 anos. O plano a 5 anos aponta para um crescimento acima de 40%, sustentado pela dinâmica, excelência e ambição de toda a equipa.

Perfil pretendido:       

  • Formação superior em Economia, Gestão ou áreas afins;
  • Experiência profissional de 1 a 5 anos na área de consultoria;
  • Experiência em gestão de projetos de consultoria financeira e estratégica;
  • Fluência total de inglês;
  • Domínio das ferramentas Office (Excel, Word, Powerpoint);
  • Disponibilidade para viajar.

 

Principais funções:

  • Analisar requisitos funcionais e de negócio;
  • Identificar problemas e desenhar soluções para o cliente interno;
  • Avaliar as tendências dos mercados, traduzindo essas tendências em projetos de transformação de organizacional;
  • Garantir a entrega de projetos de elevado valor na organização;

 

Competências Chave

  • Capacidades analíticas apuradas, espírito crítico e atenção ao detalhe;
  • Elevadas competências de planeamento, organização e cumprimento de prazos;
  • Proatividade, determinação e agilidade para trabalhar em ambientes multiculturais exigentes e dinâmicos;
  • Autonomia, responsabilidade e orientação a resultados;
  • Qualidade e excelência em todos os desafios e projetos em que participa;
  • Capacidade de trabalhar em rede e facilidade no contacto e comunicação com diferentes stakeholders.

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