Seja a nível amador ou nas principais equipas a nível mundial, há princípios fundamentais que regem qualquer jogo de futebol — e muitos deles aplicam-se surpreendentemente bem ao mundo do trabalho.
Para quem está à procura de emprego, em transição de carreira ou simplesmente a refletir sobre o futuro profissional, vale a pena levar algumas destas “lições de jogo” para fora das quatro linhas.
- Defina Bem a Sua Baliza: Tenha um Objetivo Claro
Tal como um jogador precisa de saber para onde rematar, quem procura trabalho deve ter claro qual o seu objetivo. Que tipo de funções procura? Em que setores gostaria de trabalhar? Que valores são importantes para si numa organização?
Ter um foco bem definido facilita todo o processo de candidatura: desde a construção do currículo à preparação para entrevistas. Mais do que candidatar-se a tudo, trata-se de candidatar-se com intenção.
📌 Dica: Antes de enviar candidaturas, analise o seu percurso, identifique os seus pontos fortes e alinhe as suas escolhas com os seus interesses e competências. Isso traduz-se em candidaturas mais consistentes e eficazes.
- Não Pare nos Obstáculos: Avance com Persistência
No futebol, os lances mais memoráveis muitas vezes acontecem depois de ultrapassados vários adversários. No mercado de trabalho, o cenário é semelhante: os desafios são inevitáveis — respostas negativas, processos longos, falta de feedback.
É aqui que a resiliência faz a diferença. Saber lidar com contratempos, adaptar estratégias e manter uma atitude proativa pode ser o elemento decisivo.
💡 Sugestão: Mantenha-se ativo(a). Reforce a sua formação, acompanhe as tendências do mercado, atualize o seu perfil no LinkedIn e continue a enviar candidaturas. Tal como no jogo, parar é perder ritmo.
- Jogue em Equipa: Valorize a Sua Rede de Contactos
No desporto, ninguém joga sozinho. Também no mundo profissional, a rede de contactos — amigos, colegas, antigos chefes ou professores — pode ser um trunfo valioso.
Muitas oportunidades de trabalho surgem através de referências ou conversas informais. Cultivar essas relações de forma autêntica, manter-se presente e disponível para interações pode abrir portas onde menos se espera.
📎 Atenção: Usar a rede não significa pedir favores — significa construir relações de confiança e estar disposto(a) a dar também. A colaboração é um jogo de dois sentidos.
Conclusão: Leve o Espírito de Jogo para a Sua Carreira
O sucesso profissional, tal como uma vitória no futebol, raramente é obra do acaso. Exige foco, estratégia, persistência e capacidade de trabalhar com os outros.
Ao aplicar estas três lições — definir um rumo, ultrapassar obstáculos e valorizar o trabalho em equipa — está a criar as condições para marcar o seu próximo “golo” no mercado de trabalho.