Deixar um emprego é sempre um momento difícil de gerir, independentemente dos motivos que o(a) levaram a abandonar o "barco". Mesmo que a sua saída da empresa não ocorra por vontade própria, é essencial agir com ponderação para evitar atitudes das quais se possa vir a arrepender. Se, pelo contrário, está de saída porque surgiu uma oportunidade melhor, tem ainda mais motivos para deixar uma boa impressão na hora da despedida.

Aqui ficam algumas dicas para se despedir com estilo do seu antigo emprego e fechar com chave de ouro este ciclo profissional:

  1. Anuncie a sua intenção o mais cedo possível: Quanto mais cedo informar a empresa que pretende sair, mais tempo haverá para preparar a sua substituição. Antes de o fazer, assegure-se de que todos os detalhes do novo emprego estão confirmados. Isto ajudará a evitar surpresas desagradáveis.
  2. Comunique primeiro à sua chefia direta: Mesmo que a relação não seja das melhores, a sua chefia deve ser a primeira a saber. Aborde a conversa de forma profissional e objetiva, explicando os motivos da sua saída sem alimentar discussões sobre o passado. Desta forma, evita que a notícia chegue por intermédio de terceiros, o que poderia gerar desconforto.
  3. Facilite a “passagem de testemunho”: Documente processos, tarefas e informações relevantes para que a transição decorra da forma mais tranquila possível. Se já houver alguém designado para o seu lugar, ofereça-se para apoiar na formação e integração dessa pessoa.
  4. Não deixe pontas soltas: Faça os possíveis para terminar tarefas pendentes e deixar o seu trabalho organizado. Deixar tudo em ordem demonstra responsabilidade e consideração para com a equipa que fica.
  5. Continue a dar o seu melhor até ao último momento: Manter a motivação e o bom desempenho é essencial para deixar uma última impressão positiva e garantir que a sua reputação profissional permanece intacta.
  6. Cultive a sua rede de contactos: Guarde os contactos dos seus colegas de equipa e de outros profissionais com quem se relacionava. Construir e manter uma rede sólida pode ser muito valioso no futuro. Sempre que possível, envie uma mensagem de despedida simpática, agradecendo a colaboração e manifestando o desejo de manter o contacto.
  7. Mantenha a discrição ao falar sobre o novo emprego: É natural sentir entusiasmo por um novo desafio, mas evite falar excessivamente sobre o mesmo. Se decidir partilhar alguns detalhes, faça-o sem menosprezar a experiência que está a terminar.
  8. Não critique a empresa ou os colegas que deixa para trás: Em vez disso, expresse gratidão pela oportunidade que teve. Independentemente das circunstâncias, um agradecimento é sempre bem-vindo. Além disso, mantenha a confidencialidade sobre informações internas e evite comentários negativos.
  9. Participe na reunião de feedback: Se a empresa promover uma reunião de feedback no âmbito da sua saída, encare essa oportunidade como um momento valioso para partilhar a sua perspetiva. Com uma postura profissional e construtiva, destaque os aspetos positivos da experiência vivida e identifique, de forma objetiva, possíveis áreas de melhoria. Sempre que possível, procure também obter feedback sobre o seu próprio desempenho — esta troca de impressões pode não só contribuir para o crescimento da organização, como fornecer-lhe insights importantes para o seu desenvolvimento profissional.