Um termo cada vez mais na moda e uma competência sempre muito valorizada nos processos de selecção, são poucos os que não referem a proactividade como uma das suas principais características profissionais. Mas como saber se é, de facto, uma pessoa proactiva? Damos-lhe alguns dos conceitos principais, para que possa confirmar se a proactividade é mesmo uma das suas competências chave.


# A pessoa proactiva é aquela que consegue, com facilidade e rapidez, encontrar diversas soluções para um problema. Se um caminho não resulta, rapidamente tem um caminho alternativo para atingir o resultado pretendido.


# Igualmente, os "proactivos" lidam melhor com um fracasso ou derrota e recuperam facilmente de uma adversidade ou contratempo.


# Ao contrários dos teóricos e visionários, o proactivo é aquele que executa. Perante uma situação tem sempre uma resposta imediata e passa a acção sem ficar à espera que os problemas se resolvam por si.


# O profissional proactivo está constantemente à procura de aprendizagem. Assim, observa os que o rodeiam e aproveita as experiências alheias para complementar os seus próprios conhecimentos.


# Pela sua facilidade de integração e adaptação, as pessoas proactivas têm maior facilidade em estabelecer relações interpessoais.


#  Confiança e auto-estima, são outras das características directamente relacionadas com a proactividade. Normalmente, estes profissionais são pessoas que acreditam fortemente nas suas capacidades.


# Durante uma entrevista, o profissional proactivo destaca-se entre os outros pelo tipo de questões que coloca e pela pertinência das suas observações.


# Apesar de ser sempre um contributo valioso para uma empresa, o profissional proactivo tende a desmotivar-se facilmente se as suas funções forem rotineiras e sem liberdade de actuação e desafios.


Para desenvolver a sua proactividade:
# Seja optimista e aceite as coisas como são. Pensamentos negativos não dão acções produtivas.


# Improvise. Procure encontrar soluções adequadas, mesmo que não disponha de todos os meios necessários para tal.


#  Acredite no poder dos seus actos para alterar ou influenciar o rumo dos acontecimentos.


#  Procure sempre complementar os seus conhecimentos. Sabendo mais, será mais autoconfiante e, consequentemente, mais proactivo.