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Recruiter Francês-Bouygues Telecom Services(Porto)

ID:
7990157
Data:
17-01-2020
Empresa:
Bouygues Telecom Services
País:
Portugal
Distrito:
Porto
Categoria(s):
Recursos Humanos
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Descrição da Empresa

Bouygues Telecom Services fait partie du groupe Bouygues Telecom, un groupe puissant dont l'ADN constitue un parfait équilibre entre dynamisme et esprit entrepreneurial. Bouygues Telecom Services est une entreprise innovante qui sait se réinventer pour mieux répondre aux challenges de demain. Notre ambition est de privilégier l’accueil, le conseil, le service et l’accompagnement de nos clients. Chez Bouygues Telecom Services, on s’intéresse à tous les talents. Venez participer à notre nouveau projet passionnant dans la ville de Porto ! Pourquoi travailler avec des intermédiaires si vous pouvez travailler directement avec nous?

Registada há 3 anos no SAPO Emprego 109 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função

Somos um grupo francês diversificado, estruturado por uma forte cultura empresarial. Ator dominante no nosso mercado, procuramos um Recruiter para uma das nossas filiais em Portugal (Porto).

 

Perfil:

  • Licenciatura na área das Ciências Sociais(Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, entre outras) - fator eliminatório;
  • Fluente / nativo em francês e português – fator eliminatório;
  • Experiência profissional mínima de 2 anos na área de consultoria de Recrutamento e Seleção;
  • Empreendedor, proactivo, dinâmico, com elevada capacidade de gestão, planeamento e organização, forte orientação para os resultados;
  • Facilidade de manipulação das ferramentas informáticas – outlook e excel ;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Excelentes skills de relacionamento interpessoal, comunicação e argumentação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.

 

Responsabilidades:

  • Avaliar e identificar as necessidades de recrutamento;
  • Analisar os canais de comunicação adequados a cada função;
  • Dominar as ferramentas de comunicação social para efeitos de recrutamento;
  • Redigir ofertas de trabalho e difusão das mesmas nos canais de comunicação;
  • Efetuar triagem e análise curricular, entrevistas de seleção e avaliação de candidato e respetivas funções administrativas ligadas à função;
  • Elaborar uma análise dos resultados do recrutamento.

 

Oferta:

  • Salário apelativo ;
  • Subsídio de Transporte ;
  • Seguro de saúde ;
  • Contrato sem termo em projeto seguro e duradouro;
  • Horário de Segunda a Sexta-Feira;
  • Perspetiva de evolução de carreira;
  • Ambiente multicultural e descontraído.

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