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RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS(M/F)

ID:
8071829
Data:
28-01-2020
País:
Portugal
Distrito:
Lisboa
Categoria(s):
Recursos Humanos
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Detalhe da Função

 

Instituição de Ensino Superior Pública pretende recrutar

  

RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS(M/F)

 

DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

 

Reportando ao Administrador Executivo, terá como principal função a gestão dos Recursos Humanos da Instituição, desenvolvendo e aplicando as seguintes técnicas:

  • Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
  • Recrutamento e Seleção;
  • Análise e Qualificação de Funções;
  • Gestão e Avaliação do Desempenho;
  • Planeamento de Carreiras;
  •  Desenvolvimento Pessoal e Coletivo – Formação;
  • Sistemas de Recompensa;
  • Segurança e Saúde no Trabalho.

 

REQUISITOS

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (ou área similar);
  • Experiência profissional mínima de 5 (cinco) anos na função;
  • Conhecimentos específicos:
  1. Domínio avançado do ERP SINGAP;
  2. Conhecimento das plataformas: BEP – Bolsa de Emprego Público; INCM - DRE; Portal da ADSE; Portal da CGA; Portal da DGAEP – SIOE; Portal da DGEEC – PRIES; Portal da Segurança Social; Portal do INA – RAF, Conhecimentos aprofundados de legislação laboral (vertente pública e privada);
  • Bons conhecimentos de informática, na ótica do utilizador (Microsoft Office);
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Pró-ativo e autónomo;
  • Capacidade de liderança e espírito de iniciativa;
  • Excelente capacidade de planeamento e organização;
  • Excelentes competências de comunicação e experiência em gestão de equipas;
  • Capacidade de lidar com situações de pressão e com contrariedades.

Experiência profissional:

  • É considerada relevante a experiência comprovada na utilização da aplicação SINGAP e das plataformas supramencionadas;
  • É considerada relevante a experiência comprovada no processamento de salários (vertente pública e privada);
  • Experiência em processos de recrutamento de pessoal;
  • Experiência em processos de avaliação de desempenho;
  • Experiência na área de recursos humanos adquirida em instituição de ensino superior.

Pesquise também por: Gestão de Recursos Humanos

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