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IT Talent Acquisition Expert (m/f) Lisbon

ID:
8259441
Data:
19-02-2020
Empresa:
Teleperformance Portugal
País:
Portugal
Distrito:
Lisboa
Localidade:
Lisboa
Categoria(s):
Recursos Humanos
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Descrição da Empresa

Com 40 anos de experiência a unir marcas aos seus clientes, a Teleperformance é líder global em serviços empresariais de integração digital, potenciado o negócio dos clientes através da personalização e humanização de cada interação.

Com uma equipa com mais de 10.000 colaboradores, de 95 nacionalidades, a Teleperformance Portugal tem sindo considerada como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, pelo Great Place to Work Institute, pela revista Exame, e uma das empresas com mais crescimento em Portugal nos últimos 10 anos, segundo o Expresso, a Informa D&B e a Deloitte.

A nossa equipa é multicultural, altamente qualificada e extremamente competente, oferecendo um vasto leque de soluções omnicanal integradas, tecnologia e os mais altos padrões de segurança.

Junta-te à nossa equipa!

Registada há 10 anos no SAPO Emprego 1652 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função

The IT Talent Acquisition Expert is responsible for managing the recruitment and selection process (A-Z) and the relationship with candidates and Hiring Managers. He/she is responsible for organizing, preparing and implementing selection activities in order to present the best candidates for open positions.

Responsibility
• Identify and attract Talent for the company (internally and externally);
• Analyze CVs and make pre-selection calls, both with local and international applicants from all over Europe;
• Organizing, preparing and executing selection activities, such as (online) selection test, group dynamics and interviews;
• Managing the selection process and keeping the applications database updated;
• Executing background checks and making sure all legal requirements and company policies are respected;
• Researching job markets across Europe and finding new recruitment sources;
• Validating applicants’ language skills;
• Creating and correcting selection tests;
• Manage recruitment activities with our internal clients;
• Meet with leaders, managers and employees to understand and assist people challenges;
• Establishing and maintaining relationships with partners such as universities, Embassies and agencies;
• Promoting the role of Human Resources inside the company through professionalism and positive influence at every occasion.

Your Profile
• Fluency in English (Mandatory);
• Fluency in Portuguese (Mandatory);
• Experience in Recruitment & Selection (Mandatory);
• University degree, preferably in Human Resources;
• Good knowledge of MS Office and internet applications.

Our Offer
• Excellent work opportunity in a dynamic leading multinational company;
• Young, dynamic and multicultural environment;
• Stable work and career progression;
• Investment in training and personal development;
• Health Insurance;
• Modern, centrally located buildings;
• Free Portuguese language courses, sport activities and organized events every month.

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