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Project Manager – Human Resources (m/f) – Lisboa

ID:
8573504
Data:
30-05-2020
Empresa:
Elevus - People & Business Results
País:
Portugal
Distrito:
Lisboa
Categoria(s):
Recursos Humanos
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Descrição da Empresa

A Elevus apresenta-se ao mercado numa lógica de Outsourcing na área da consultoria de Recursos Humanos, apresentando soluções profissionais adequadas aos novos desafios das Organizações.

Registada há 8 anos no SAPO Emprego 1075 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função

O nosso cliente é uma empresa internacional de referência na área de residências sénior que, numa lógica de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Project Manager – Human Resources, para as suas instalações em Lisboa.

 

Descrição da Função:

- Criação de políticas e procedimentos de RH e Payroll;

- Executar o projeto de transformação de RH e Payroll de acordo com a estratégia da empresa;

- Coordenação de equipa;

- Implementação de HRIS;

- Criação de plano de comunicação;

- Recomendar melhorias de processo/serviço e soluções de inovação para otimizar processos;

- Produzir documentação como: requisitos de negócio, procedimentos, documentação operacional e fluxos de processo;

- Colaborar no planeamento, design, desenvolvimento e integração de novos softwares e contribua no aprimoramento dos softwares existentes (a nível de RH);

- Elaboração de reports regulares sobre o avanço do projeto;

 

Requisitos da Função:

- Habilitações académicas mínimas ao nível da Licenciatura nas áreas de Recursos Humanos, Gestão, ou áreas similares;

- Experiência profissional prévia mínima de 4 anos na implementação de HRIS (fator eliminatório);

- Experiência prévia numa empresa internacional (fator preferencial);

- Conhecimentos de Metodologia Lean (fator preferencial);

- Experiência na coordenação de um departamento de RH;

- Conhecimentos da ferramenta MS Office;

- Fluência em Inglês (fator eliminatório);

- Conhecimentos em Francês (fator eliminatório);

- Elevada capacidade de comunicação, organização e responsabilidade;

- Espírito de iniciativa e proatividade;

- Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional;

 

Oferta:

- Integração numa empresa estável e em crescimento;

- Possibilidade de estabilidade profissional;
- Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.

 

Ao responder a esta oferta de emprego e ao enviar o seu CV para a Elevus, confirma que leu, compreendeu e aceita a nossa política de privacidade (Consultar Site Elevus - Política de Privacidade).

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