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Estágio Recursos Humanos (m/f)

ID:
8579833
Data:
03-06-2020
Empresa:
Discover Balance
País:
Portugal
Distrito:
Lisboa
Categoria(s):
Recursos Humanos
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Descrição da Empresa

Discover Balance com sede em Lisboa e com distribuição de norte a sul do país tem a responsabilidade e o orgulho de representar uma empresa com mais de 100 anos no mercado e uma vasta gama de produtos e serviços. 

O nosso maior compromisso é satisfazer todas as necessidades dos nossos atuais e futuros clientes, aconselhando os melhores produtos e serviços, para isso contamos com o contributo de uma extraordinária equipa de profissionais com formação específica, intensa e contínua que queremos aumentar.

Discover Balance assume a responsabilidade de formar, ajudar e integrar cada novo colaborador, criando em conjunto o seu plano de carreira.

Registada há 5 anos no SAPO Emprego 39 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função

Se procura uma oportunidade na área dos Recursos Humanos, esta é a oportunidade indicada para si!


Descrição/Funções: 

- Efectuar atendimento telefónico e presencial a candidatos e colaboradores;
- Colocação e gestão dos anúncios de emprego;
- Triagem curricular e agendamento de entrevistas;
- Acompanhamento de entrevistas;
- Apoio na formação (CAP- fator preferencial);

Requisitos:

- Formação universitária ao nível da Licenciatura Gestão de Recursos Humanos;

- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office);

- Valoriza-se possibilidade de realização de estágio curricular/protocolo com escola superior;

- Forte interesse pela área de Recrutamento & Selecção;

- Boa capacidade de trabalho em equipa;

- Forte capacidade de trabalhar sob pressão;

- Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;

- Elevada capacidade de organização e de planeamento;

- Disponibilidade a imediata;


Oferece-se:
- Subsídio de alimentação e ajudas de Custos;
- Possibilidade de integração em empresa líder de mercado na área de recursos humanos;
- Integração em ambiente de aprendizagem e desafio contínuo, com equipas jovens e dinâmicas;
- Formação e acompanhamento inicial e contínuo;
- Estágio de curta duração (3 meses) ou curricular (com protocolo universitário, com duração de 3 a 6 meses)

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