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IT Audit Manager

ID:
8779609
Data:
03-08-2020
Empresa:
Multipessoal
País:
Portugal
Distrito:
Todo o País
Categoria(s):
Consultadoria, Auditoria e Assessoria
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Descrição da Empresa

Somos uma empresa de referência no setor dos recursos humanos que atua nas áreas de trabalho temporário, outsourcing, field marketing, information technology, recrutamento e seleção especializado e facility services.

Contamos com um quadro permanente de 180 Colaboradores para o fornecimento dos nossos serviços e mais de 10.500 profissionais colocados diariamente nos nossos Clientes.

A nossa atividade está diretamente relacionada com a nossa visão: ser a primeira escolha no mundo do trabalho.

Registada há 7 anos no SAPO Emprego 1278 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função

Estamos a recrutar um IT Audit Manager para um grupo de prestação de serviços de Auditoria e Revisão de Contas, Contabilidade e Outsourcing, Assessoria Fiscal, e Financial Advisory Services.

O que terás de fazer

- Participar em projetos no âmbito de auditoria financeira em setores de atividade diversificados;

- Assegurar a execução de procedimentos de auditoria de IT, nomeadamente IT Compliance, IT General Controls e CAATs (Computer Assisted Audit Techniques).

O que deves garantir

- Formação Superior em áreas de Engenharia, Gestão de Sistemas de Informação ou similares;

- Experiência profissional entre 5 a 7 anos em auditoria de IT;

- Bons conhecimentos nas normas ISO 27001, ISO 20000/ ITIL e framework COBIT (fator preferencial);

- Conhecimentos em Controlos gerais e mapeamento de riscos de IT;

- Capacidade em desenvolver e implementar testes aos Journal Entries e CAATs;

- Domínio da língua inglesa e/ou francesa;

- Conhecimentos Avançados em MS Office e SQL;

- Interesse pela área da Segurança da Informação;

- Sentido de responsabilidade, autonomia e organização;

- Capacidade de comunicação, aprendizagem, adaptação e analítica;

- Espírito positivo, dinâmico e de iniciativa;

- Disponibilidade para viajar.

 
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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