Descrição da Empresa

Quem somos Na GRWIND, respiramos energia eólica todos os dias! Nascemos no coração deste setor e crescemos com uma missão clara: manter os aerogeradores a funcionar com máxima eficiência e prolongar o seu tempo de vida. O nosso lema “We keep you going” reflete exatamente isso — o compromisso de dar resposta às necessidades dos nossos clientes através da manutenção, inspeção e reparação especializada de turbinas eólicas. Temos orgulho em saber que o nosso trabalho faz a diferença: aumentamos a produção de energia renovável e ajudamos a acelerar a transição para um mundo mais sustentável. Na GRWIND, acreditamos no poder da inovação, da dedicação e do espírito de equipa. Trabalhamos com energia, propósito e ambição porque sabemos que, juntos, estamos a construir um futuro mais limpo e sustentável.

Descrição da Função

Tarefas de RH • Apoiar na implementação e cumprimento dos procedimentos internos do departamento. • Colaborar na atualização, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. • Levar a cabo os processos de recrutamento da empresa (equipas operacionais e de office). • Executar o processo de admissão, garantindo o cumprimento da checklist interna. • Realizar reuniões de acompanhamento e balanço pós-integração. • Dar suporte ao desenvolvimento e implementação do plano anual de formação. • Dar suporte ao processo de Avaliação de Desempenho da Organização. • Gestão de todos os processos administrativos de Recursos Humanos (contratos, férias, HST, etc); • Participar na elaboração e submissão do relatório único. • Elaborar, implementar e medir questionários periódicos aos colaboradores; • Apoiar no processamento salarial Gestão documental: • Organizar, inserir e validar toda a documentação necessária nas plataformas digitais dos Clientes (Gestiona, Dokify, SharePoint, SGO, entre outras) de forma a garantir a operacionalidade dos projetos em suporte ao departamento de produção. • Rever e catalogar documentação técnica e administrativa associada aos projetos. • Gerir prioridades de submissão de documentação de acordo com o planeamento dos projetos. • Solicitar e acompanhar a obtenção de documentos junto de plataformas externas ou entidades relevantes. • Garantir a correta catalogação de documentação do departamento. O que procuramos o Formação Superior ao nível de Gestão de RH, Psicologia ou similares; o Experiência comprovada em funções generalistas de Recursos Humanos; o Conhecimentos de ferramentas de gestão de Recursos Humanos; o Conhecimentos de SAP (valorizado); o Conhecimentos de legislação laboral em matéria de Recursos Humanos o Organização, atenção ao detalhe, atitude proativa, sentido de responsabilidade e vontade de crescer numa empresa em forte expansão. O que oferecemos o Contrato de trabalho. o Remuneração ajustada à experiência. o Integração numa empresa em crescimento no setor das energias renováveis. o Formação inicial e contínua. o Um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e motivador.

Localização

• Vila do Conde, Portugal