Descrição da Empresa

A principal razão para a TribeTech existir são as Pessoas, as Nossas Pessoas, a Nossa Tribo! Somos Pessoas, e amamos trabalhar com e para (as melhores) Pessoas. Acreditamos fortemente no Desenvolvimento Integral de cada Pessoa, como a nossa maior mais valia, porque sem as nossas Pessoas nada seria possível. Missão: Temos como Missão potenciar os objectivos de negócio dos nossos Clientes, promovendo novas abordagens em Segurança, Consultoria, Serviços/Soluções em IT, ajudando-os a desenvolver os produtos e serviços do Futuro.   Valores: - Integridade e/com Paixão; - Respeito pelo Indivíduo/Pessoas; - Espírito Jovem e Dinâmico; - Aprendizagem, Colaboração, Partilha e Inovação.

Descrição da Função

Estamos à procura de um(a) Agile Coach para reforçar a nossa Tribo responsável pela nova área de desenvolvimento do core bancário (Profile)! As competências que procuramos em ti: - Mestrado ou Licenciatura em Gestão, Engenharia, Matemática ou área equivalente, com bons conhecimentos de Informática; - Mínimo de 3 anos de experiência como Agile Coach, com foco em estruturas e não apenas equipas individuais; - Experiência prévia como Scrum Master, Kanban Master, Gestor de Projeto Waterfall ou Programador (valorizado); - Experiência na facilitação de equipas de desenvolvimento, organização de workshops, mentoria e coaching; - Background em transformações organizacionais e adoção de formas de trabalho mais ágeis, idealmente em banca, seguros ou grandes indústrias (valorizado); - Conhecimento e experiência em frameworks de escalabilidade como SAFe, LeSS ou Nexus (mesmo não sendo o objetivo implementar SAFe); - Certificações em SAFe, Scrum, Kanban ou Lean serão uma mais-valia; - Domínio de ferramentas como Azure DevOps / Azure Boards será considerado um extra; - Bons conhecimentos de inglês e domínio do português; - Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e rigor; - Forte capacidade de planeamento, liderança e organização; - Excelente comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa. O que farás no teu dia a dia: - Definir a melhor organização e modelo operativo da nova área de desenvolvimento do core bancário (Profile); - Prestar mentoria e coaching aos programadores internos e externos da área; - Medir e otimizar a eficiência e eficácia da área, tanto em projetos (Waterfall, Scrum, Kanban, Lean) como em atividades de Run (suporte, pequenas evoluções, correções, dívida técnica); - Acompanhar e impulsionar a evolução da gestão de entregas contínuas; - Propor recomendações de melhoria ao nível da organização, modelo operativo e metodologias de trabalho adotadas; - Colaborar de perto com diferentes equipas, promovendo boas práticas, alinhamento e entrega contínua de valor. Valorizamos as tuas soft skills: - Integridade e Compaixão; - Respeito pelo Indivíduo e pelas Pessoas; - Espírito Jovem e Dinâmico; - Capacidade de aprendizagem contínua e partilha; - Boa comunicação interpessoal e pensamento analítico. O que temos à tua espera: - Integração numa equipa multidisciplinar e inovadora; - Ambiente dinâmico, com autonomia e responsabilidade; - Oportunidades de progressão profissional num grupo de referência; - Projetos com impacto real na transformação digital dos nossos clientes. Mostra-nos o teu Haka! Envia-nos o teu CV e vem fazer parte da nossa Tribo!

Localização

• Lisboa, Portugal