Descrição da Função

Recrutamento de um(a) trabalhador(a) para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Advogados – Serviços do Conselho Geral. (N.º do Procedimento: RH/07/2026) Nos termos e para os efeitos do disposto no n.º 2, do artigo 41.º, da Lei n.º 2/2013, de 10 de janeiro, alterada pela Lei n.º 12/2013, de 28 de março, torna-se público que, por Despacho datado de 03 de junho de 2026 do Exmo. Senhor Bastonário da Ordem dos Advogados se encontra aberto procedimento concursal com vista ao recrutamento de 1 (um/a) trabalhador(a), para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado, para o seguinte posto de trabalho: §) Recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho da carreira de assistente administrativo para o exercício de funções no Departamento de Quotas do Conselho Geral da Ordem dos Advogados. 1 – Caracterização do posto de trabalho (conteúdo funcional) a) Cobrança de quotizações de Advogados, bem como faturação de emolumentos; b) Atendimento de Advogados (presencialmente, via correio eletrónico, EDOC e telefone sobre questões relacionadas direta ou indiretamente com quotizações); c) Controlo de programas de recuperação de quotização; d) Cobranças de quotas via Autoridade Tributária; e) Tratamento de EDOCs relacionados com questões de quotizações; f) Arquivo da documentação inerente ao Departamento; g) Despacho de expediente do Departamento. Outros Fatores: • Dinamismo, proatividade, iniciativa e versatilidade; • Saber lidar com pressão; • Capacidade de melhoria de processos; • Conhecimentos aprofundados na utilização da ferramenta Microsoft Excel; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, designadamente, na utilização de ferramentas do Microsoft Office; • Disponibilidade imediata. Exige-se: • Forte sentido de responsabilidade, disciplina e rigor no tratamento de informação sujeita a sigilo profissional; • Capacidade de organização, trabalho em equipa e autonomia com foco no cliente interno e externo. 2 – Requisitos: 2.1 - Requisito geral (eliminatório) – 12.º ano de escolaridade concluído. 2.2 – Requisito específico (eliminatório): • Mínimo de 2 (dois) anos de experiência profissional comprovada em funções similares em entidade pública ou privada. 2.3 – Requisito preferencial (que não determinam forçosamente a exclusão): conhecimentos e prática em Microsoft Dynamics NAV Business Central. 3 – Local de trabalho: O local de trabalho situa-se em Lisboa, na sede da Ordem dos Advogados, no Largo de São Domingos, 14 – 1.º. 4 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas: Os(as) interessados(as) deverão, no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, enviar para candidaturasrh @ cg.oa.pt requerimento mencionando como assunto: “Recrutamento de um(a) trabalhador(a) para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Advogados – Serviços do Conselho Geral. - Nº do Procedimento: RH/07/2026, acompanhado de Curriculum Vitae pormenorizado assinado pelo(a) candidato(a). 5 - Método de seleção: A seleção do(a) candidato(a) será efetuada com base na Análise Curricular (AC), complementada com uma Entrevista Profissional de Seleção (EPS). A Análise Curricular (AC) terá carácter eliminatório, sendo apenas contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção os(as) candidatos(as) selecionados na análise curricular que cumprirem os requisitos gerais e específicos. Entrevista Profissional de Seleção (EPS) — É avaliada segundo os níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente: 0 a 9 valores (Insuficiente); 10 a 11 valores (Reduzido); 12 a 13 valores (Suficiente), 14 a 17 valores (Bom); 18 a 20 valores (Elevado). A Ordenação Final (OF) dos(as) candidatos(as) que completem o procedimento resultará da classificação obtida no processo de seleção, que será expressa na escala de 0 a 20 valores.

Localização

• Lisboa, Portugal