Descrição da Empresa

Com mais de 20 anos de experiência, a Gi Group é uma multinacional entre as líderes mundiais na prestação de serviços para o mercado trabalho. Com filiais de norte a sul de Portugal, a Gi Group presta um acompanhamento e aconselhamento de carreira para candidatos que procuram o seu próximo desafio.

Descrição da Função

Possui experiência em funções operacionais e gosta de trabalhar em ambientes organizados e dinâmicos? Esta pode ser a oportunidade ideal para si! O nosso cliente, uma empresa de referência na área desportiva, encontra‑se a recrutar Assistente de Pavilhão (M/F/D) para integrar a sua equipa em Lisboa. FunçõesRealizar a manutenção e gestão dos materiais desportivos dos pavilhões.Garantir a preparação dos espaços de acordo com o mapa de ocupação (jogos e treinos), reportando necessidades de manutenção e acompanhando a sua resolução.Acompanhar todas as atividades e manutenções realizadas nos pavilhões.Inventariar e acompanhar o stock de equipamentos e materiais desportivos, garantindo que não há ruturas.Garantir o fornecimento de águas aos atletas, assegurando reposição atempada.Assegurar a operacionalização diária dos balneários, garantindo condições perfeitas de utilização e articulando necessidades com limpeza e segurança.Garantir o desimpedimento das áreas técnicas e arrecadações. Requisitos12.º ano de escolaridade.Experiência mínima de 1 ano em funções similares.Conhecimentos de língua inglesa.Conhecimento das estruturas nacionais e internacionais das modalidades de pavilhão.Disponibilidade e capacidade de gestão do imprevisto.Organização, métodos de trabalho e atenção ao detalhe.Proatividade, iniciativa e espírito de equipa. OfertaRemuneração base de entrada: 930 € brutos/mês, 6,65 € SA/dia (cartão).Horário: Segunda a Sexta‑feira, 09h00–18h00.Integração numa empresa líder de mercado, com ambiente de equipa dinâmico e colaborativo. Candidate‑se já e junte‑se a uma equipa com energia e espírito desportivo! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.  A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.  A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Localização

• Lisboa, Portugal