Descrição da Empresa

A Parques de Sintra-Monte da Lua, S.A., com sede no Parque de Monserrate, tem, entre outras missões, a de gerir os mais importantes valores naturais e culturais situados na zona da Paisagem Cultural de Sintra e em Queluz: o Parque e o Palácio da Pena, os Jardins e o Palácio de Monserrate, o Castelo dos Mouros, o Convento dos Capuchos, o Jardim e o Chalet da Condessa d’Edla e, desde 2012, os Palácios Nacionais de Sintra e de Queluz e a Escola Portuguesa de Arte Equestre sediada nos Jardins históricos de Queluz.

Descrição da Função

Projeto de Investigação e Museografia “O Paço das Rainhas” Encontra-se aberta, de 1 a 30 de abril, a chamada para apresentação de candidaturas para a contratação de 2 (dois) Assistentes de Investigação, em regime de prestação de serviços, no âmbito do projeto de investigação e museografia "O Paço das Rainhas", para o período de 14 de junho de 2023 a 14 de dezembro de 2024. Âmbito do projeto: O projeto de investigação O Paço das Rainhas pretende investigar a dinâmica entre espaços arquitetónicos e relações de género dentro da corte portuguesa, com enfoque no Palácio Nacional de Sintra (PNS) entre os séculos XV e XVII. Este projeto pretende identificar os indivíduos que constituíam o entorno das rainhas no paço e o uso que faziam do espaço. Mais concretamente, pretende-se investigar como o espaço era vivido, qual o papel das damas no controlo do acesso à figura dos infantes menores, como é que outros indivíduos da Casa da Rainha utilizavam o paço para aceder a posições mais privilegiadas, e qual a capacidade de circulação das mulheres fora dos seus aposentos. Finalmente, ao nível da cultura material, este projeto deverá contribuir para identificar objetos e materiais que possam ser apresentados ao público na futura museografia dos Aposentos das Rainhas e Casas Altas das Damas do PNS. Plano de Trabalhos: Ao longo de dezoito meses, os prestadores de serviço darão apoio à equipa do palácio na realização de tarefas de investigação e museografia com vista à implementação de uma nova exposição de longa duração nos antigos aposentos das rainhas e damas. Um(a) dos(as) assistentes de investigação dedicar-se-á ao período tardo-medieval (séculos XV-XVI) e o(a) outro(a) ao início da era moderna (séculos XV-XVI), devendo essa preferência ser indicada aquando da candidatura. Ambos assistentes de investigação ficarão responsáveis por: • Preparar, desenvolver e implementar um plano de investigação individual dentro da sua área de especialização; • Participar em reuniões de trabalho sobre o projeto museográfico para os aposentos femininos do PNS; • Organizar uma Escola de Verão em 2024; • Elaborar, individualmente ou em equipa, um artigo científico para publicação, com revisão por pares, dedicado a Espaços Femininos no PNS; • Realizar um relatório interno individual com resultados de investigação (10.000 palavras) Local da Prestação de Serviços: A prestação de serviços será desenvolvida em regime híbrido, com trabalho presencial, pelo menos, uma vez por semana no Palácio Nacional de Sintra. Os candidatos que se apresentem a concurso devem apresentar as seguintes habilitações e competências: • Mestrado em História, Museologia, Arquivística ou Património; • Competências demonstradas ao nível da investigação histórica; • Conhecimentos de paleografia medieval e/ou moderna; • Compreensão das línguas portuguesa e inglesa (leitura); • Competência de escrita académica em português, inglês ou castelhano. Fatores preferenciais: • Experiência em projetos de investigação; • Formação em diferentes instituições académicas; • Percurso internacional dos candidatos; • Experiência na organização de eventos académicos ou similares. Prazo de candidatura: As candidaturas deverão ser enviadas até ao dia 30 de abril de 2023. Forma de apresentação da candidatura: As candidaturas devem ser formalizadas através de envio de mensagem de correio eletrónico com o assunto “PNS_RAINHAS”, com a indicação da área de especialização (História Medieval ou História Moderna) acompanhada, obrigatoriamente, dos seguintes elementos em formato PDF: • Curriculum Vitae do candidato; • Carta de motivação (600 palavras); • Amostra de texto elaborado pelo candidato (capítulo, artículo, apresentação oral, etc); • Identificação de dois contactos de referência (nome, cargo, e-mail). CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Curriculum Vitae: • Adequação da experiência de investigação ao âmbito do projeto do PNS; • Experiência na elaboração de textos científicos; • Experiência na organização de eventos académicos ou similares; • Experiência na utilização de métodos digitais na investigação; • Experiência em projetos de investigação; • Formação em diferentes instituições académicas e percurso internacional. Carta de motivação: • Expetativas dos candidatos relativamente à integração do projeto do PNS nos seus projetos profissionais; • Adequação da experiência dos candidatos aos objetivos do projeto do PNS; • Contributos dos candidatos ao projeto do PNS. Amostra de texto: • Qualidade da escrita e erudição do texto; • Hipótese e capacidade de argumentação, análise de fontes, fundamentação bibliográfica e capacidade de discussão teórica; • Competências ao nível da referenciação bibliográfica e formatação de texto académico. Entrevista: • Adequação do percurso profissional individual aos objetivos do projeto do PNS; • Motivação; • Empatia; • Capacidade de trabalho em equipa; • Sentido de responsabilidade Notificação dos resultados: Apenas os candidatos elegíveis que obtenham uma nota superior a 50% após a ponderação da avaliação do curriculum vitae, carta de motivação e amostra de texto serão convocados para entrevista. Os resultados do processo de seleção serão comunicados por e-mail no prazo de quinze dias úteis após a conclusão da fase de entrevistas. Após notificação dos resultados, os candidatos dispõem de um período de dez dias úteis para se pronunciarem sobre os resultados. Findo este período, a Parques de Sintra disporá de dez dias para anunciar os resultados finais.

Localização

• Sintra, Portugal