Descrição da Empresa

Fresco, divertido e enérgico, o Inspira Liberdade é um hotel independente onde a energia criativa flui com um conceito inovador e diferenciador no mercado hoteleiro da cidade de Lisboa. O nosso hotel é um local de trabalho emocionante e é composto por pessoas talentosas, e empenhadas na excelência e qualidade de serviço para os nossos clientes, aliando as preocupações ambientais e compromisso social, quer com a comunidade local quer com os nossos colaboradores. Junta-te a nós...

Descrição da Função

O Inspira Liberdade Boutique Hotel está a selecionar, para integração na equipa de Frontoffice, Bagageiro/a, com as seguintes responsabilidades: • Acolhimento dos clientes; • Assegurar que a entrada do hotel está livre de viaturas e ajudar os clientes com táxis, transferes, etc; • Assegurar recolha da bagagem de hóspedes dos quartos para o lobby ou transporte; • Auxiliar os hóspedes na utilização do parque de viaturas; • Acompanhar os clientes aos quartos e fazer a apresentação do mesmo; • Entrega de mensagens, encomendas internas e de clientes; • Responsável pelo correio; • Realização de outras tarefas delegadas pela direção; • Assegurar limpeza do lobby e entrada do hotel. Procuramos candidatos/as com as seguintes competências: • Formação na área de hotelaria/turismo (factor preferencial); • Escolaridade mínima ao nível do Ensino Secundário - 12º Ano; • Experiência relevante em Recepção de hotéis de 4* ou superior (mínimo 2 anos); • Domínio da língua portuguesa e inglesa (factor eliminatório) e conhecimento de outras línguas estrangeiras será valorizado; • Disponibilidade e flexibilidade de horários (entre 09h00 – 21h00). Propomos os seguintes benefícios: • Salário compatível com a categoria profissional; • Cartão de subsídio de refeição e refeitório; • Formação no local de trabalho e formação contínua com um plano de carreira baseado no mérito; • Possibilidade de trabalhar em diferentes propriedades do grupo; • Parcerias com o comércio local que permitem descontos aos colaboradores, nomeadamente farmácias e ginásios; • Seguro de Saúde (após a primeira renovação de contrato); • Dias de folga adicionais nos aniversários do próprio funcionário e dos filhos (até 12 anos); • Actividades de team-building e iniciativas de sustentabilidade da empresa abertas a hóspedes e funcionários.

Localização

• Lisboa, Portugal