Descrição da Empresa

Continua a tentar encontrar o emprego de sonho? Não consegue decidir o que quer fazer? Não tem tempo para uma carreira a tempo inteiro? A Manpower pode ajudá-lo. Na Manpower, fazemos muito mais do que simplesmente dar emprego. Damos oportunidades de carreira com a flexibilidade de combinar praticamente qualquer estilo de vida. O nosso ponto de partida é: atribuir-lhe tarefas onde pode ser bem sucedido, e que lhe dão a oportunidade de adquirir experiência profissional valiosa em empresas nacionais reconhecidas e de todas as dimensões. A Manpower oferece grandes oportunidades de emprego em empresas de renome, um conjunto abrangente de benefícios, horários flexíveis, segurança gratuita on-line e treino das suas capacidades. Damos-lhe oportunidades de qualidade para o seu futuro… e para a sua vida.

Descrição da Função

Responsabilidades do Cargo Gerir o ciclo completo de recrutamento para posições de TI, incluindo sourcing, triagem, entrevistas e negociação de ofertas. Procurar ativamente candidatos através de múltiplos canais, como LinkedIn, portais de emprego, referências e eventos de networking. Colaborar estreitamente com gestores de contratação e líderes de negócio para compreender as necessidades de talento e fornecer aconselhamento estratégico. Garantir uma experiência positiva e inclusiva para todos os candidatos, com comunicação eficiente e feedback oportuno. Manter-se atualizado sobre tendências do mercado de talentos em TI e o panorama dos concorrentes para otimizar estratégias de sourcing. Assegurar que as práticas de recrutamento estejam em conformidade com a legislação laboral local e os padrões internos de equidade e eficiência. Competências e Qualificações Experiência mínima de 3 anos em recrutamento de TI, preferencialmente em ambientes multinacionais. Background sólido em recrutamento dentro de organizações matriciais, especialmente na área de consultoria tecnológica. Excelentes capacidades de sourcing e networking, com forte orientação para resultados. Habilidades de negociação e comunicação eficazes, com capacidade de gerir múltiplas prioridades em ambientes dinâmicos. Domínio avançado de inglês e português, tanto na comunicação oral quanto escrita. Proatividade, paixão por tecnologia e forte motivação para aquisição de talentos. Conhecimento em perfis de tecnologia Microsoft, incluindo Business Applications (ERP, CRM), Data & AI, Modern Workplace e Infraestrutura de Aplicações, será considerado um diferencial. Certificações relevantes na área de recrutamento ou tecnologia são valorizadas. Se procura uma oportunidade de crescimento numa empresa inovadora e comprometida com a excelência, envie já o seu CV atualizado com a referência "Ref: 115244"

Localização

• Lisboa, Portugal