Descrição da Empresa

O Grupo Solutions 30 é o parceiro de referência das empresas na implementação de novas tecnologias digitais na Europa e para assistência às pessoas que as utilizam. Com mais de 60 000 intervenções por dia, a Solutions 30 é líder de mercado Europeu

Descrição da Função

TES DÉFIS CHEZ SOLUTIONS30 Recueillir et analyser les besoins des services, en matière de recrutement, en leur apportant conseil et expertise. Définir le poste à pourvoir ainsi que le profil du candidat, en accord avec les missions du poste à pourvoir. Déterminer les méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des ressources disponibles. Élaborer la stratégie de recherche. Rédiger et diffuser l’annonce d’emploi sur divers supports et médias. Rechercher des profils via sourcing. Effectuer le tri et la sélection des candidatures en fonction des profils recherchés. Conduire le premier entretien de sélection par téléphone afin d'évaluer les éléments permettant de sélectionner les meilleurs profils. Rédiger un compte-rendu descriptif et analytique de l'entretien, destiné aux opérationnels concernés. Organiser les entretiens physiques avec les opérationnels en France. Établir un rapport d'activité pour le Manager.

• Parler couramment français (niveau C1/C2).
• Avoir des compétences en ressources humaines, recrutement et qualités rédactionnelles.
• Avoir entre 1 et 3 ans d’expérience.
• Avoir une formation BAC+2.
• Avoir des compétences en logiciel de recrutement et Pack Office.
• Organisation, rigueur, autonomie, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Avoir un esprit analytique et méthodique et une approche rigoureuse et fiable.

Oferta

• CDD 1 an, renouvelable.
• Formation rémunérée.
• Mutuelle. Tickets restaurant.
• Rémunération fixe + prime de langue.

Localização

• Viana do Castelo