Descrição da Empresa

Com 30 anos de experiência, o Grupo Galileu RH está presente em todos os setores do tecido empresarial português, com um forte know-how na Indústria Farmacêutica, onde iniciou a sua atividade. Atualmente, a empresa assume-se como um parceiro na Gestão Estratégica de Pessoas, apresentando serviços especializados e adaptados às necessidades das empresas, nomeadamente nas áreas de Recrutamento e Seleção, Consultoria RH, Forças de Vendas, Trabalho Temporário e Outsourcing. Valorizamos as Pessoas e o seu Tempo!

Descrição da Função

O Grupo Galileu encontra-se a recrutar para a função de Chefe de Turno, para empresa situada em São João da Talha: Responsabilidades e Tarefas da Função:  Garantir o regular funcionamento operacional da instalação em todas as suas vertentes e promover a melhoria contínua.  Garantir o cumprimento do planeamento de produção, alcançando os objetivos de produtividade e de redução de custos.  Garantir o cumprimento das gamas de manutenção e rotinas operativas com vista a maximizar a disponibilidade, o bom funcionamento dos diversos equipamentos.  Garantir o cumprimento das normas de segurança, ambiente, qualidade e sustentabilidade em vigor.  Todas as tarefas previstas nos procedimentos de trabalho aplicáveis e boas práticas industriais. Perfil:  Conhecimentos fundamentais das normas de segurança, higiene, ambiente, qualidade e sustentabilidade.  Conhecimentos fundamentais de ferramentas lean.  Conhecimentos fundamentais de Office.  Conhecimentos sólidos de mecânica e de eletricidade aplicáveis à instalação.  Conhecimentos do funcionamento de instalações industriais.  Disponibilidade para turnos rotativos. Saberes-Fazer (competências técnicas):  Conhecer o modo de funcionamento de equipamentos industriais.  Resolução de problemas, tomada de decisões.  Gerir o pessoal, acompanhar as avarias e anomalias, elaborar e validar escalas de trabalho.  Gerir a documentação necessária ao funcionamento operacional da instalação.  Elaborar, rever e propor melhorias nos procedimentos existentes.  Acompanhar arranques e instalação de novos equipamentos.  Conhecimentos básicos de legislação laborar Saberes-fazer sociais e relacionais (competências sociais e relacionais):  Liderar e gerir equipas, garantindo o seu acompanhamento e desenvolvimento.  Comunicar de forma clara, concisa e coerente, facilitando a comunicação e a cooperação interfuncional.  Trabalhar em equipa, facilitando o alcance dos objetivos organizacionais.  Lidar adequadamente com o stresse e gerir assertivamente as situações de tensão e de conflito.  Demonstrar capacidade de aprendizagem, adaptando-se à evolução das tecnologias e materiais.  Demonstrar foco nos resultados, considerando o impacto das suas ações nas atividades da sua equipa e na organização como um todo.  Adotar e fomentar comportamentos promotores de segurança, higiene, ambiente, qualidade e sustentabilidade em vigor

Perfil

• . 1 ano de experiencia profissional na função, Treino mínimo de 6 meses, Experiência em gestão de produção e em contexto industrial.

Oferta

• Condições Salariais: Compatíveis com a função e experiência + Contrato de Trabalho.

Localização

• São João da Talha, Portugal