Descrição da Empresa

Há 40 anos que identificamos, selecionamos e integramos as pessoas que fazem as empresas crescer. Recrutamento especializado (Egor), outsourcing (Synchro), trabalho temporário (The Bridge) e soluções tecnológicas (IT House) com foco nos resultados, em todo o território nacional. O sucesso do Grupo Egor assenta em dois pilares estratégicos: qualidade de serviço e equipas altamente qualificadas. Em 1996, tornou-se a primeira empresa em Portugal certificada pela APCER na área dos serviços de recursos humanos, estendendo depois essa certificação a todas as empresas do Grupo, de acordo com as normas internacionais ISO 9000. Ao longo dos anos, tem acumulado diversos reconhecimentos institucionais que reforçam o seu compromisso com a excelência e a orientação para o cliente.

Descrição da Função

EMPRESA Empresa multinacional líder de mercado, pretende reforçar a sua Buildings Business Unit CANDIDATO O candidato terá como principais responsabilidades: - Gerir e desenvolver uma carteira de clientes, assegurando relações de longo prazo e a sua satisfação; - Gerir contratos de projetos de desenvolvimento (end-to-end) dentro da Unidade de Negócio; - Impulsionar o crescimento do negócio nesta área, identificando ativamente oportunidades para a gestão da implementação de projetos; - Construir e manter relações de confiança com diversos stakeholders – investidores, entidades licenciadoras, projetistas e empreiteiros. PERFIL - Licenciatura ou Mestrado em Arquitetura; - Mínimo 5 anos de experiência em funções semelhantes; - Experiência e formação em gestão de projetos; - Experiência em desenvolvimento de negócio; - Inglês fluente. Integração numa empresa de referência no ramo Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. EGOR Talent Acquisition Success Through People

Localização

• Lisboa, Portugal, Portugal