Descrição da Empresa

O Grupo EGOR é um grupo de empresas especializadas de referência no mercado, com mais de 30 anos de experiência na Gestão de Recursos Humanos. É um grupo multidisciplinar de consultores portugueses com forte cultura multinacional que reúne um vasto conjunto de profissionais especializados em todas as áreas de atividade na prestação de serviços de desenvolvimento de pessoas e negócios: Recrutamento e Seleção, Outsourcing, Trabalho Temporário, Formação e Consultoria. Em todas as áreas de serviços onde atua, o Grupo EGOR pretende ser um parceiro de referência em termos de ética, confiança, criatividade, rigor e excelência de execução.

Descrição da Função

EMPRESA Empresa multinacional que detém o seu âmbito de atuação nas áreas da Produção, Comercialização de Eletricidade/Gás Natural e promoção de produtos/soluções de apoio à transição energética. CANDIDATO O candidato a admitir será responsável por: Prestar apoio jurídico ao longos das fases de desenvolvimento, construção e operação dos projetos, garantindo o cumprimento da legislação aplicável e as regras e procedimentos;  Negociar, redigir, rever e prestar aconselhamento geral em matéria de contratos e acordos, nomeadamente de construção (EPC, BOP, Contratos Engenharia);  Negociar, redigir, rever e prestar aconselhamento geral sobre contratos relacionados com imóveis (arrendamento e compra);  Elaboração, negociação, revisão e assessoria sobre acordos de joint venture, acordos de acionistas e acordos de consórcio;  Liderança em transações de M&A, incluindo análise de Due Diligence de ativos renováveis;  Prestar assessoria geral em assuntos societários;  Acompanhamento e elaboração de relatórios sobre processos judiciais;  Estar presente nas conversações e elaboração de notificações aos principais intervenientes públicos e privados do setor energético em Portugal;  PERFIL Formação superior em Direito; Experiência mínima de 5 anos em escritório/sociedade de advogados ou como consultor interno no departamento jurídico de uma empresa; Experiência em imobiliário, infraestruturas e assuntos regulatórios (requisito obrigatório); Conhecimentos em acordos específicos de energia, corporativos e de proteção de dados (requisito preferencial); Conhecimentos sólidos em língua inglesa. Oportunidade de integração e desenvolvimento numa empresa multinacional, líder no mercado onde atua. Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. EGOR Talent Acquisition Success Through People

Localização

• Lisboa, Portugal