Descrição da Empresa

O Grupo Crit é uma multinacional francesa cotizada na bolsa de Paris, de serviços globais em Recursos Humanos presente em vários países: Espanha, França, Portugal, Suíça, Alemanha, Marrocos, Tunez, Estados Unidos,… Estamos no Top 20 dos líderes mundiais do staffing, dispomos de mais de 500 agências de emprego distribuídas por todo o mundo. Somos um dos Principais Players no mercado Europeu e nos últimos anos tivemos um crescimento de 20% no mercado Ibérico, o que nos situa entre os Principais Players do mercado ibérico de recursos humanos.

Descrição da Função

O Grupo Crit é uma multinacional global de serviços de Recursos Humanos presente em diversos países. Fundado em 1962, está entre os 20 maiores líderes mundiais em recrutamento e seleção, com mais de 500 agências de emprego distribuídas globalmente. Estamos a recrutar um Consultor de Riscos em Seguros (m/f) para um cliente que presta serviços na área de auditoria em diversos ramos, como direito, estratégia, impostos e transações, localizado no centro de Lisboa. Descrição da vaga: Você fará parte de projetos estratégicos de risco e atuariais, apoiando instituições financeiras em suas decisões e desenvolvimentos nessas áreas. Você também contribuirá para a satisfação do cliente, fornecendo respostas rápidas e eficazes às suas necessidades e preocupações, participando em reuniões com clientes e trabalhando em equipe para oferecer serviços de benefícios totalmente integrados. Responsabilidades: Contribuir para a melhoria da eficiência operacional em projetos e iniciativas internas, conduzindo os projetos até à sua conclusão e garantindo a qualidade do trabalho entregue; Gerir o seu tempo e ser responsável pela entrega de resultados tanto aos clientes como aos stakeholders internos, mantendo o foco na antecipação e identificação de riscos e escalando os problemas conforme apropriado; Trabalhando em estreita colaboração com os colegas, criará uma cultura de aprendizagem positiva, orientando e aconselhando os membros juniores da equipa e ajudando-os a desenvolver competências e atributos para o sucesso; Ter interesse em integrar uma equipa dinâmica num ambiente desafiante; Possuir fortes competências técnicas/matemáticas; Contribuir para a satisfação do cliente, fornecendo respostas atempadas e eficazes às suas necessidades e preocupações; Participar em reuniões com clientes e trabalhar em equipa para prestar serviços de benefícios totalmente integrados; Adotar uma abordagem prática para resolver problemas e obter a aprovação do cliente; Incentivar e facilitar a colaboração entre os membros da equipa e promover um ambiente de trabalho inclusivo. Para se qualificar para a vaga, precisa de ter: Licenciatura e mestrado em ciências atuariais, matemática, estatística, economia ou áreas afins; Pelo menos 4 anos de experiência profissional anterior no setor segurador ou consultoria; Conhecimento relevante sobre a IFRS 17; Excelentes capacidades analíticas, de pesquisa e de comunicação; Capacidade de construir relações com a equipa e com os clientes, bem como gerir expectativas; Fluência em inglês. Idealmente, o candidato deverá ainda possuir: Compreensão de conceitos de risco e atuariais; Experiência em reservas ou Solvência II é preferencial; Será valorizado o conhecimento em linguagens de programação (ex.: VBA, R e SQL). Oferece-se: Contrato direto com a empresa cliente; Oferecemos um pacote de remuneração competitivo, onde será recompensado pelo seu desempenho individual e de equipa. Além disso, oferecemos apoio e orientação, oportunidades para desenvolver novas competências e progredir na sua carreira, e a liberdade e flexibilidade para desempenhar a sua função da forma que for melhor para si; Aprendizagem contínua: desenvolverá a mentalidade e as competências necessárias para lidar com qualquer desafio futuro; Sucesso definido por si: Forneceremos as ferramentas e a flexibilidade para que possa causar um impacto significativo, à sua maneira; Liderança transformadora: Ofereceremos os insights, a orientação e a confiança para ser o líder de que o mundo precisa; Cultura diversa e inclusiva: Será acolhido por quem é e terá autonomia para usar a sua voz e ajudar outras pessoas a encontrar a sua. Contrato de Trabalho direto com a empresa cliente. O anúncio da vaga contemplará a contratação de pessoas com deficiência, em conformidade com o regime de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que constitui uma medida de ação afirmativa para os efeitos previstos no artigo 27.º do Código do Trabalho.

Localização

• Lisboa, Portugal