Controlador de Produção (M/F)- Setúbal
Descrição da Empresa
O Grupo Crit é uma multinacional francesa cotizada na bolsa de Paris, de serviços globais em Recursos Humanos presente em vários países: Espanha, França, Portugal, Suíça, Alemanha, Marrocos, Tunez, Estados Unidos,… Estamos no Top 20 dos líderes mundiais do staffing, dispomos de mais de 500 agências de emprego distribuídas por todo o mundo. Somos um dos Principais Players no mercado Europeu e nos últimos anos tivemos um crescimento de 20% no mercado Ibérico, o que nos situa entre os Principais Players do mercado ibérico de recursos humanos.
Descrição da Função
O Grupo Crit é uma multinacional de serviços globais em Recursos Humanos presente em vários países. Fundado em 1962, está no Top 20 dos líderes mundiais do staffing com mais de 500 agências de emprego distribuídas por todo o mundo. Estamos a recrutar Controlador de Produção (M/F) para empresa na área Industrial. Local de Trabalho: Setúbal Funções: Controlo da Produção Monitorizar diariamente o cumprimento do plano de produção definido pela Direção da Produção; Controlar o processo produtivo de acordo com as especificações técnicas e procedimentos internos; Acompanhar todas as fases do processo produtivo, assegurando a conformidade técnica dos produtos fabricados; Identificar, registar e comunicar desvios ao processo produtivo. Controlo das Matérias-Primas Avaliar a conformidade das matérias-primas rececionadas (cimento, agregados, adjuvantes, descofrantes e restantes materiais utilizados na produção); Reportar quaisquer anomalias detetadas. Controlo do Betão Avaliar a conformidade do betão fresco aplicado; Confirmar o cumprimento das especificações técnicas definidas para cada tipo de produto; Reportar desvios ou não conformidades. Controlo do Produto Controlar a correta identificação dos produtos fabricados; Garantir a rastreabilidade durante todo o processo produtivo; Confirmar que o produto acabado cumpre os requisitos definidos antes da sua disponibilização. Parque de Produto Acabado Garantir a correta identificação dos produtos armazenados; Verificar a correta organização do parque de produto acabado; Sistema Integrado de Gestão (SIG) Assegurar o correto preenchimento dos registos obrigatórios do SIG; Garantir que todos os registos de produção são completos, legíveis e fiáveis; Comunicar de imediato qualquer incumprimento dos procedimentos do SIG; Participar na implementação de ações corretivas e preventivas; Colaborar na melhoria contínua dos processos. Segurança e Ambiente Verificar o cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho; Comunicar situações de risco identificadas durante a produção; Contribuir para o cumprimento dos procedimentos ambientais da empresa. Melhoria Contínua Identificar oportunidades de melhoria dos processos produtivos; Propor ações destinadas à redução de desperdícios, retrabalho e tempos improdutivos; Colaborar na implementação de projetos de melhoria contínua. Requisitos minimos Formação mínima de 12º ano, ou experiência profissional equivalente em funções de elevada responsabilidade na indústria; Experiência mínima de 5 anos em funções de coordenação ou gestão de produção industrial; Experiência comprovada na liderança de equipas; Conhecimentos de planeamento e controlo da produção; Conhecimentos de melhoria contínua, Lean Manufacturing e gestão por indicadores (preferencial); Boa capacidade de organização, planeamento, tomada de decisão e resolução de problemas; Elevado sentido de responsabilidade, liderança, comunicação e orientação para resultados. Oferecemos: Integração numa empresa sólida e em crescimento; Projeto profissional estável e com elevado nível de responsabilidade; Remuneração compatível com a experiência demonstrada; Avaliação Trimestral- Mediante a nota final da avaliação pode atingir o valor máximo por trimestre de 336,25€ Formação contínua e possibilidade de desenvolvimento profissional O anúncio da vaga contemplará a contratação de pessoas com deficiência, em conformidade com o regime de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que constitui uma medida de ação afirmativa para os efeitos previstos no artigo 27.º do Código do Trabalho.
Localização
- Setúbal, Portugal