Descrição da Função

• Identificação e análise de necessidades de formação; • Planificação e Elaboração de Programas de Formação e Acompanhamento da Execução; • Planificação e definição de objetivos pedagógicos; • Articulação dos recursos técnico-financeiros disponíveis; • Organização de ações de formação; • Coordenação pedagógica das ações de formação.

Perfil

• • Licenciatura (em Recursos Humanos, Gestão ou similar);
• • Conhecimentos no âmbito da Formação Profissional;
• • Mínimo de 1 ano de experiência em funções relacionadas;
• • Orientação para Objetivos e Resultados;
• • Ambição, Determinação e Espirito de Equipa;
• • Carta de Condução;
• • Boa apresentação e Facilidade de Relacionamento Interpessoal;
• • Excelente conhecimento informático na ótica do utilizador.

Oferta

• • Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• • Seguro de Saúde;
• • Formação Profissional;
• • Bom ambiente de trabalho;
• • Alojamento;
• • Oportunidade de crescimento com a empresa.

Localização

• Portimão, Portugal

Observações

Privilegia-se: • Conhecimento da Plataforma SIGO; • Conhecimentos ou experiência com a Plataforma Moodle; • Domínio da Língua Inglesa; • Ambição para evoluir ao cargo de Gestor de Formação.