Descrição da Função

Na PMT - Coordenação e Gestão de Projetos, acreditamos que as pessoas são o verdadeiro motor da evolução de uma organização. Desde 2009, temos vindo a construir uma empresa de referência nas áreas da Engenharia e Arquitetura, sustentada por uma cultura de excelência, inovação e compromisso. Procuramos um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos para assumir um papel estratégico na definição e implementação da nossa visão de pessoas, contribuindo para o fortalecimento da nossa cultura organizacional e para a concretização dos nossos objetivos de crescimento. O desafio: • Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos da organização; • Liderar processos de avaliação de desempenho, gestão de carreira, compensação, benefícios e incentivos; • Coordenar processos de recrutamento, seleção, integração e acompanhamento dos colaboradores; • Assegurar uma gestão eficiente de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento da legislação laboral; • Desenvolver indicadores de gestão (KPIs), promovendo uma cultura de melhoria contínua e decisão baseada em dados. Procuramos um(a) profissional com: • Formação superior em Gestão, Recursos Humanos ou área similar; • Experiência mínima de 5 anos em funções de Direção ou Gestão de Recursos Humanos; • Sólidos conhecimentos da legislação laboral portuguesa; • Experiência comprovada na gestão de equipas e desenvolvimento de pessoas; • Domínio do software PRIMAVERA; • Conhecimentos das plataformas Factorial e Coverflex (preferencial); • Elevada capacidade de liderança, planeamento, organização e tomada de decisão. O que oferecemos: • Integração numa empresa sólida, em crescimento e reconhecida pelo compromisso com as suas pessoas; • Uma função estratégica com impacto direto no desenvolvimento da organização; • Um ambiente de trabalho colaborativo, exigente e orientado para a excelência; • Uma cultura reconhecida através das certificações Great Place to Work e Conciliação entre Vida Profissional, Pessoal e Familiar; • Condições ajustadas à experiência e competências demonstradas. Local de trabalho: São Marcos, Sintra Regime: Presencial, com flexibilidade horária. Se acredita que a gestão de pessoas é um fator estratégico para o sucesso das organizações, gostaríamos de conhecer o seu percurso. Envie a sua candidatura acompanhada do CV atualizado

Localização

• Lisboa, Portugal