Descrição da Empresa

Somos uma empresa de consultoria focada no Desenvolvimento de Pessoas e Organizações! Quem somos? Consultores especializados em gestão de recursos humanos e gestão empresarial, com experiência em explorar, analisar e encontrar soluções simples, práticas e sustentadas para os nossos clientes! O que fazemos? Apoiar genuinamente pessoas e organizações a enfrentarem, com sucesso, os seus desafios. O que nos motiva? Motiva-nos apoiar líderes e pessoas nos seus projetos de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional.

Descrição da Função

Sobre a Empresa Grupo hospitalar, com sede no centro do Porto, procura reforçar a sua equipa com um/a Payroll Coordinator/ Gestão Administrativa RH, que será responsável pela gestão administrativa da jornada do colaborador, incluindo processamento salarial de acordo com legislação laboral e políticas internas da empresa. Localização: Porto Boavista Responsabilidades: Garantir o cumprimento legal em todo o ciclo de vida do colaborador (admissão, alterações, rescisão), mormente: – Assegurar o processamento salarial correto e atempado. – Assegurar conformidade com a legislação laboral e fiscal, incluindo contribuições sociais, impostos e retenções obrigatórias. – Gerir compensações, benefícios e pagamentos adicionais. – Realizar a gestão de dados, tempos e assiduidade. – Colaborar com equipas de IT para melhorias nos sistemas de payroll e integrações. – Realizar controlo de qualidade dos dados e gerar relatórios analíticos sobre custos salariais, KPIs e encargos sociais. – Garantir o onboarding, atualização documental e saída de prestadores de serviços em conformidade com os procedimentos internos. – Prestar apoio a colaboradores e stakeholders em matérias de remuneração, benefícios e legislação aplicável. – Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a entrega de documentação e esclarecimentos necessários. Perfil: – Licenciatura em Recursos Humanos, Economia, Contabilidade, Gestão ou área similar – Experiência mínima de 5 anos em funções de payroll sénior e gestão administrativa de RH, incluindo liderança de equipas – Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa – Experiência com SAP SuccessFactors (preferencial) e outras ferramentas de payroll – Domínio avançado de Excel – Familiaridade com sistemas de controlo de assiduidade, gestão de turnos e absentismo – Elevado rigor e atenção ao detalhe – Capacidade analítica e de resolução de problemas – Boa comunicação e facilidade de trabalho em equipa – Organização, autonomia e foco no cumprimento de prazos Benefícios: – Integração numa empresa estável e de referência no setor. – Possibilidade de desenvolvimento profissional e formação contínua. – Pacote salarial competitivo com benefícios adicionais. Processo de Candidatura: Envia o teu CV e carta de motivação, com o assunto “Coordenador Payroll – Porto” para o endereço de e-mail indicado. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade. Caso não sejas contactado/a no prazo de 15 dias, o teu currículo permanecerá na nossa base de dados, em conformidade com o RGPD.

Localização

• Porto, Portugal