Descrição da Empresa

A VADECA é um grupo empresarial nacional que agrega diversas competências no mercado da prestação de serviços na área de “Facility Solutions”, reconhecida pelos seus clientes, parceiros e concorrentes como uma referência do mercado.

Descrição da Função

O Desafio Estamos a desenvolver uma nova unidade de negócio dedicada ao Trabalho Temporário e procuramos um profissional experiente para assumir a sua criação, desenvolvimento e crescimento. Pretendemos integrar um perfil com forte conhecimento do mercado de Trabalho Temporário, capacidade comercial, visão de negócio e experiência de gestão, que reúna simultaneamente as condições legais necessárias para assumir as funções de Diretor Técnico da Empresa de Trabalho Temporário. Esta não é uma função exclusivamente técnica ou administrativa. Procuramos alguém com capacidade para construir negócio, desenvolver clientes, estruturar a operação e liderar o crescimento da atividade. Principais Responsabilidades • Assumir a direção da nova unidade de negócio de Trabalho Temporário; • Participar na estruturação e lançamento da atividade; • Assumir formalmente as funções de Diretor Técnico da ETT; • Garantir o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis à atividade; • Desenvolver e implementar a estratégia comercial da unidade; • Identificar oportunidades de negócio e desenvolver novos clientes; • Gerir e desenvolver a relação com clientes atuais e potenciais; • Elaborar, negociar e acompanhar propostas comerciais; • Desenvolver soluções de Trabalho Temporário adaptadas às necessidades dos clientes; • Coordenar os processos de recrutamento, seleção, contratação e colocação de trabalhadores temporários; • Garantir a gestão operacional e administrativa da atividade; • Acompanhar os contratos de utilização de Trabalho Temporário; • Acompanhar os principais indicadores de negócio, nomeadamente faturação, margem, rentabilidade, produtividade e crescimento; • Definir e acompanhar objetivos comerciais e operacionais; • Criar e desenvolver progressivamente a equipa da unidade; • Articular com as áreas internas de Recursos Humanos, Operações, Financeira, Comercial e Jurídica; • Acompanhar permanentemente a evolução do mercado e identificar novas oportunidades de crescimento.

Perfil

• Habilitação de nível superior;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em Gestão de Recursos Humanos, necessária ao exercício das funções de Diretor Técnico de uma Empresa de Trabalho Temporário;
• Disponibilidade para exercício da função a tempo completo;
• Experiência relevante no setor de Trabalho Temporário, recrutamento, outsourcing ou serviços de Recursos Humanos;
• Conhecimento dos processos operacionais associados ao Trabalho Temporário;
• Conhecimento da legislação laboral aplicável à atividade;
• Experiência comercial e/ou de desenvolvimento de negócio;
• Experiência na gestão e acompanhamento de clientes.

Oferta

• Integração numa organização sólida e com presença nacional;
• Oportunidade de desenvolver uma nova área de negócio desde a fase inicial;
• Elevado nível de autonomia e responsabilidade;
• Participação direta na definição e implementação da estratégia da unidade;
• Possibilidade de construir e desenvolver a sua própria equipa;
• Projeto com potencial significativo de crescimento e expansão nacional.

Localização

• Todo o país, Portugal