Descrição da Função

Diretor/a de Recursos Humanos (Leiria) O profissional a recrutar terá como principal missão o desenvolvimento e implementação de uma estratégia de Gestão de Pessoas, em consonância com o plano de crescimento do negócio, atuando ativamente um Parceiro da Administração e dos vários departamentos. Terá como principais responsabilidades: • Coordenar a área administrativa de Recursos Humanos e o processamento salarial; • Garantir o cumprimento da legislação aplicável; • Coordenar o processo de recrutamento e seleção, interno ou externo; • Implementar um modelo de Identificação, Gestão e Retenção de Talento; • Garantir o acolhimento e integração em articulação com as várias chefias; • Promover a articulação com os restantes departamentos/Unidades de Negócio; • Garantir a implementação de modelos de Gestão de Pessoas capazes de assegurar o desenvolvimento da empresa e dos colaboradores. Queremos identificar candidatos/as com experiência na área da Gestão de Pessoas; • Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins; • Sólida experiência profissional em funções similares, com forte vertente no desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de HR em ambientes exigentes e dinâmicos; • Sólidas competências de planeamento e organização, visão estratégica e análise crítica; • Capacidade de trabalho em equipa e de comunicação com as diferentes linhas hierárquicas; • Capacidade para trabalhar com autonomia e proatividade; • Domínio das ferramentas do Microsoft Office; • Bons conhecimentos de legislação laboral; • Capacidade de comunicação oral e escrita. Oportunidade de envolvimento num projeto aliciante num Grupo sólido. Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV e carta de motivação indicando a refª R23213

Localização

• Leiria, Portugal