Descrição da Função

A Arestalfer pretende reforçar a sua equipa com a integração de um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos com experiência em contexto industrial. Perfil pretendido Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Gestão ou área semelhante; Experiência mínima de 5 anos em funções de Gestão de Recursos Humanos em contexto industrial; Domínio sólido do código do trabalho e legislação laboral portuguesa; Domínio de processamento salarial; Experiência no recrutamento de perfis técnicos, operacionais e engenharia; Experiência na implementação de planos de carreira, avaliação de desempenho e políticas de retenção de talento; Experiência na gestão de relações laborais; Boa capacidade analítica e de apoio à tomada de decisão; Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade. Funções Implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos de crescimento da empresa; Liderar processos de estruturação organizacional, desenvolvimento de talento e sucessão em funções críticas; Conduzir e gerir processos transversais de RH, incluindo recrutamento, formação, avaliação de desempenho e desenvolvimento organizacional; Garantir o cumprimento da legislação laboral em vigor; Apoiar diretamente as direções operacionais na gestão de equipas e nos desafios de crescimento; Monitorizar indicadores de RH, assegurando reporting estruturado para apoio à decisão; Representar a função de Recursos Humanos em auditorias internas e externas; Reforçar práticas de integração, retenção e desenvolvimento de perfis técnicos especializados; Atuar como interlocutor estratégico entre administração e equipas, assegurando alinhamento organizacional.

Localização

• DORNELAS, SEVER DO VOUGA, Portugal