Descrição da Empresa

Há 40 anos que identificamos, selecionamos e integramos as pessoas que fazem as empresas crescer. Recrutamento especializado (Egor), outsourcing (Synchro), trabalho temporário (The Bridge) e soluções tecnológicas (IT House) com foco nos resultados, em todo o território nacional. O sucesso do Grupo Egor assenta em dois pilares estratégicos: qualidade de serviço e equipas altamente qualificadas. Em 1996, tornou-se a primeira empresa em Portugal certificada pela APCER na área dos serviços de recursos humanos, estendendo depois essa certificação a todas as empresas do Grupo, de acordo com as normas internacionais ISO 9000. Ao longo dos anos, tem acumulado diversos reconhecimentos institucionais que reforçam o seu compromisso com a excelência e a orientação para o cliente.

Descrição da Função

Funções: Executar ordens de trabalho de manutenção elétrica. Realizar rotinas de manutenção preventiva de acordo com os manuais dos equipamentos. Diagnosticar e reparar avarias elétricas em equipamentos industriais. Interpretar esquemas elétricos e sistemas de automação. Efetuar consignações e bloqueios de equipamentos. Realizar ensaios e testes aos equipamentos após intervenção. Utilizar sistemas informáticos de apoio à manutenção. Manusear ferramentas, utensílios e meios de movimentação necessários à função. Aplicar normas de segurança, ambiente, qualidade, sustentabilidade e gestão energética. Preencher a documentação operacional necessária ao funcionamento das instalações. Requisitos: 12 º ano - vertente técnico-profissional de eletricidade Experiência profissional - 2 a 3 anos (preferencialmente - em ambiente industrial); Conhecimentos de trabalho em manutenção industrial e instrumentação. Carteira de eletricista (preferencial) Conhecimentos básicos do sistema informático em uso. Carta de condução; Disponibilidade para trabalho por turnos rotativos de segunda a sexta-feira, e, pontualmente, turnos rotativos 24/7. Oferta: Contrato de trabalho diretamente com a empresa cliente; Vencimento compatível com a função; Prémios de produtividade; Prémios de assiduidade mensal; Subsídio de alimentação; Subsídio de transporte, variável conforme a morada do trabalhador; Prémio de assiduidade anual; Seguro de saúde para o trabalhador e respetivo agregado familiar. Integração numa empresa estável e em crescimento. Anúncio publicado por rotina informática.

Localização

• Maia, Porto, Portugal, Portugal