Descrição da Empresa

Com mais de 20 anos de experiência, a Gi Group é uma multinacional entre as líderes mundiais na prestação de serviços para o mercado trabalho. Com filiais de norte a sul de Portugal, a Gi Group presta um acompanhamento e aconselhamento de carreira para candidatos que procuram o seu próximo desafio.

Descrição da Função

We are recruiting an Employee HR Specialist for one of our clients in Lisbon, fluent in both Portuguese and English for a temporary contract to cover a maternity leave. <u>Responsibilities:</u> - Provide strategic and respected HR advice, handling employee discipline and grievances, as appropriate- Support local HR teams in managing sensitive employee situations and to review instances of employee misconduct, including investigating and recommending disciplinary action weighing the extent of violation, fairness of action and local employment laws- Provide feedback and input for improvement of ER & LR programs, processes and policies- Deliver all employee and labor relations related activities- Serve as subject matter expert for Labor law, company policy/procedure knowledge to employees, managers and people representatives- Review and revise policies according to business needs and employment legislation <u>Qualifications</u>: - Graduate/Master’s Degree in Labor Law, Human Resources, or similar-Experience in disciplinary processes (issuance of guilty notes, final reports and application of sanctions)- Minimum of 4 years’ experience- Good organizational skills, focusing on quality, processes, and results- Good negotiating and conflict management skills- Ability to handle sensitive and confidential situations- Fluent in English and Portuguese Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.

Localização

• Lisboa, Portugal