Descrição da Função

Tens experiência na área de Recursos Humanos e pretendes vir a trabalhar numa empresa conceituada? Temos a oferta perfeita para ti! Descrição/Funções: -Experiência com Processos disciplinares; - Prestar aconselhamento estratégico e respeitado em matéria de RH; - Apoiar as equipas locais de RH na gestão de situações sensíveis dos trabalhadores e analisar casos de má conduta dos trabalhadores, incluindo a investigação e a recomendação de medidas disciplinares, ponderando a extensão da violação, a justiça da ação e a legislação laboral local; - Fornecer feedback e contributos para a melhoria dos programas, processos e políticas de ER e LR; - Realizar todas as atividades relacionadas com os empregados e as relações laborais; - Servir como especialista na matéria no que respeita à legislação laboral e ao conhecimento da política/procedimento da empresa por parte dos funcionários, gestores e representantes do pessoal; - Analisar e rever as políticas de acordo com as necessidades da empresa e a legislação laboral. Requisitos: - Licenciatura/Mestrado em Direito do Trabalho, Recursos Humanos ou similar; - Mínimo de 4 anos de experiência; - Boa capacidade de organização, com foco em qualidade, processos e resultados; - Boa capacidade de negociação e gestão de conflitos; - Capacidade de lidar com situações sensíveis e confidenciais; - Fluente em inglês e português. Oferece-se: -Contrato com a Adecco Recursos Humanos/Substituição de Licença de Maternidade; -RBM: Dependendo da experiência profissional do candidato; -S.A: 7,64; -Subsídio de transporte: 40€

Localização

• Lisboa, Portugal