Engenharia Mecânica/Eletrotécnica e Computadores ou Máquinas Marítimas

Engenharia Mecânica/Eletrotécnica e Computadores ou Máquinas Marítimas

Descrição da Empresa

Gestão estratégica e marketing

Descrição da Função

A APL – Administração do Porto de Lisboa, SA, pretende admitir para o seu quadro de pessoal um/a Técnico/a Superior – Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores ou Máquinas Marítimas (M/F). Responsabilidades: Enquadramento profissional no âmbito da carreira de técnico superior, comportando o exercício das funções enunciadas no Anexo III da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro, assinalando-se, em particular, a gestão técnica e operacional de: - Equipamentos afetos ao serviço de controlo de tráfego marítimo (VTS – Vessel Traffic Service); - Sistema de rastreio por deteção da radiação eventualmente emitida por mercadorias contentorizadas ou a granel; - Sistemas e equipamentos físicos e eletrónicos de segurança, videovigilância e controlo de acessos; - Equipamentos de deteção automática de incêndio e sistemas anti-intrusão; - Equipamentos de combate a incêndio em edifícios, instalações e embarcações da APL; - Utilização, funcionalidade e manutenção do edifício CCCTMS – Centro de Coordenação e Controlo de Tráfego Marítimo e Segurança; - Sistemas de rastreio de pessoas, pórticos e raquetes detetoras de metais, equipamentos de inspeção de bagagens e máquinas de raios-X em gares de passageiros e outras instalações críticas. Requisitos obrigatórios: Verificação cumulativa dos definidos no art.º 6.º do Estatuto de Pessoal das Administração Portuárias, publicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 421/99, de 21 de outubro e no n.º 4 e seguintes da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro, nomeadamente: - Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores ou Máquinas Marítimas; - Carta de condução de viaturas ligeiras; - Domínio da língua portuguesa; - Disponibilidade horária alargada para integração em serviços de vocação operacional com funcionamento ininterrupto. Requisitos preferenciais: - Experiência em sistemas, gestão e análise de dados; - Experiência em gestão de equipamentos de proteção, segurança e comunicações sem fios; - Experiência ou conhecimentos em planos de emergência, segurança contra incêndios e medidas de autoproteção; - Experiência na gestão de dispositivos e sensores de suporte à decisão em equipamentos fixos e móveis; - Disponibilidade imediata. Método de seleção: O método de seleção será constituído por avaliação curricular, entrevista profissional e eventuais provas escritas de língua portuguesa. Será complementado por exames psicotécnicos e médicos de aptidão psicofísica, ambos com caráter eliminatório. Os critérios de desempate serão o desempenho de funções em administrações portuárias e o sexo sub-representado na carreira, pela ordem aqui apresentada. Remuneração: O valor da remuneração será o correspondente ao grau de ingresso na carreira em referência (BR 20), que se traduz no valor de 2.148,68 €, previsto em tabela própria publicada na Portaria n.º70/2026/1, de 13 de fevereiro, e em conformidade com o disposto na citada Portaria n.º 1098/99, nesta matéria atualizada pela Portaria nº 66/2026/1, de 12 de fevereiro. Condições bastante atrativas sob o ponto de vista de progressão na carreira e no plano dos benefícios sociais. Documentos necessários: As candidaturas deverão ser formalizadas até dia 26 de agosto, com a apresentação dos seguintes documentos: - Curriculum Vitae detalhado, com a indicação dos períodos de experiência profissional relevante e especificação das respetivas datas de início e fim com dia, mês e ano; - Carta de apresentação e motivação; - Certificado de habilitações; - Carta de condução; - Certificados de formação nas áreas valorizáveis, com indicação da correspondente duração e/ou nível obtido. A falta de qualquer requisito e/ou documento comprovativo do mesmo determina a exclusão da candidatura. A APL, S.A., enquanto entidade empregadora, promove uma política de igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no acesso ao emprego e na progressão profissional, no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. A APL, S.A. reserva-se no direito de suspender ou anular o presente processo de recrutamento e seleção.

Localização

  • Lisboa, Portugal
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