engenheiro de processo (m/f/x)

engenheiro de processo (m/f/x)

Descrição da Empresa

somos a empresa de RH n°1 vamos encontrar o emprego certo para ti? https://www.randstad.pt/

Descrição da Função

o nosso cliente é uma empresa de referência no setor automóvel que pretende recrutar um engenheiro de processo para a sua estrutura.

Perfil

  • a reportar ao responsável de engenharia de processo:
  • industrialização "end-to-end": responsável pela solução de fabrico desde o business case até à produção em massa (high-volume);
  • gestão de ativos e equipamentos: liderança na definição, aquisição, instalação e qualificação de equipamentos (FAT/SAT), garantindo prazos e orçamentos;
  • DFMA e design de sistemas: consultoria em Design for Manufacturing and Assembly (DFMA) e conceção de sistemas de fabrico flexíveis;
  • documentação e qualidade de processo: propriedade do "Process Book" (Process Flow, PFMEA, Poke-Yokes) e garantia de indicadores de capacidade (MSA, R&R, Capabilidade);
  • melhoria contínua e root cause analysis: implementação de ações corretivas/preventivas, utilizando metodologias estruturadas (8D, PDCA, FTA) para eliminação de problemas recorrentes.

Competências

  • formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrónica ou Automação;
  • mínimo de 5 anos de experiência em engenharia de processos em ambiente automóvel ou produção em massa;
  • forte capacidade de resolução de problemas (formação em 8D, Shainin ou Six Sigma será uma mais-valia);
  • conhecimento profundo e exposição a tecnologias como: montagem automática, aparafusamento, testes de estanquicidade (air leak testing), soldadura a laser, programação de PLCs, robótica e aplicações de visão artificial;
  • capacidade de leitura e criação de desenhos e esquemas mecânicos, elétricos, hidráulicos e pneumáticos em software específico (ex: AutoCAD, SolidWorks);
  • sólidos conhecimentos em finanças de engenharia (planeamento de CapEx e orçamentação de equipamentos);
  • conhecimentos em PowerBI serão valorizados;
  • capacidade de tomar decisões fundamentadas e eficazes;
  • habilidade para mediar e resolver conflitos de forma construtiva;
  • foco no cumprimento de objetivos e métricas;
  • facilidade de relacionamento interpessoal com diferentes interlocutores;
  • capacidade de analisar e atuar eficazmente em situações ou sistemas complexos.

Localização

  • viana do castelo, Portugal
Randstad Portugal

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