Descrição da Empresa

A Monliz s.a. é um importante produtor de legumes congelados, pertencente ao grupo ARDO e ao grupo Crop`s. Acompanhando todo o ciclo desde a escolha das sementes até ao embalamento e distribuição dos produtos, garante produtos de alta qualidade para o fornecimento de clientes de retalho, restauração e industriais.

Descrição da Função

Reportando ao Diretor Financeiro, terá como responsabilidade principal a gestão da tesouraria e o lançamento correto e atempado de todos os lançamentos de tesouraria e a reconciliação e report mansal de contas.

Perfil

• Formação superior em Finanças, Economia, Gestão, Contabilidade ou áreas similares. Pós-graduação ou certificações em gestão financeira são valorizadas.
• Experiência de 5 a 10 anos de experiência em tesouraria operacional, preferencialmente em empresas de setores semelhantes (agrícola, industrial ou FMCG).
• Competências fortes na gestão dos fluxos de caixa de curto e longo prazo, garantindo a liquidez necessária para as operações da empresa.
• Conhecimento dos riscos financeiros da área e dos controlos internos, garantido que as operações de tesouraria estão em conformidade com a regulamentação financeira e padrões de contabilidade, assegurando práticas de controlo interno eficientes.
• Capacidade de manter e desenvolver relações sólidas com bancos, instituições financeiras, fornecedores e clientes
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de Inglês.

Oferta

• Integração numa empresa multinacional líder na área alimentar
• Salário ao nível da função
• Subsídio de alimentação
• Premio assiduidade
• Seguro de saúde e de Vida
• Formação profissional adequada às necessidades
• Protocolos de benefícios
• Integração em Eventos de Empresa

Localização

• Alpiarça, Portugal

Observações

Na Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos. Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade. A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.