Descrição da Função

Estamos à procura de um(a) Formador(a) em People Analytics para desenvolver e ministrar formações na área de análise de dados aplicada à Gestão de Pessoas, apoiando profissionais de RH na tomada de decisões estratégicas baseadas em dados. Principais Responsabilidades • Desenvolver conteúdos e materiais de formação em People Analytics • Ministrar formações presenciais e/ou online (workshops, cursos, bootcamps) • Adaptar conteúdos a diferentes níveis de conhecimento (iniciante a avançado) • Explicar conceitos técnicos de forma clara e prática • Acompanhar participantes e esclarecer dúvidas durante a formação Requisitos • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Estatística, Data Science ou áreas similares • Experiência prática em People Analytics ou HR Analytics • Domínio de ferramentas de análise de dados (ex.: Excel avançado, Power BI, Tableau, SQL, Python ou R) • Conhecimento de métricas e indicadores de RH • Experiência prévia como formador(a), professor(a) ou facilitador(a) (preferencial) • Boa capacidade de comunicação e didática Diferenciais • Experiência em projetos reais de People Analytics • Certificações na área de dados ou RH • Conhecimento de machine learning aplicado a RH • Experiência em formação corporativa Oferecemos • Colaboração em regime freelance ou contrato (a definir) • Flexibilidade de horário • Possibilidade de trabalho remoto • Participação em projetos inovadores na área de RH e Dados

Localização

• Todo o país, Portugal