Descrição da Função

A Trablisa ESEGUR, empresa de referência no setor da Segurança Privada, pretende reforçar a sua equipa com a admissão de um Gestor da Formação e Formador de Segurança Privada, responsável pela coordenação, desenvolvimento e dinamização da atividade formativa da organização. Principais responsabilidades Gestão da Formação: • Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Formação; • Identificar necessidades de formação e desenvolvimento de competências; • Gerir processos de formação financiada e não financiada; • Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis à formação profissional; • Coordenar entidades formadoras e parceiros externos; • Garantir a gestão administrativa e documental da formação; • Monitorizar indicadores de formação e elaborar relatórios de acompanhamento; • Gerir plataformas de aprendizagem e sistemas de gestão da formação. Formação e Desenvolvimento: • Ministrar ações de formação e sensibilização no âmbito da Segurança Privada; • Desenvolver conteúdos pedagógicos presenciais e e-learning; • Elaborar materiais de apoio, avaliações e recursos formativos; • Assegurar o acompanhamento e avaliação dos formandos; • Promover ações de acolhimento e integração de novos colaboradores; • Colaborar no desenvolvimento de programas de atualização técnica e comportamental para profissionais de segurança privada. Perfil pretendido: • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Ciências da Educação, Psicologia, Segurança, Gestão ou área similar (preferencial); • Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) de Formador (obrigatório); • Formação em Direção de Segurança (preferencial); • Experiência profissional em gestão da formação e/ou formação profissional; • Conhecimento da legislação de formação profissional e do setor da Segurança Privada; • Experiência na utilização de plataformas LMS/Moodle (preferencial); • Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office; • Elevada capacidade de comunicação, planeamento e organização; • Capacidade para trabalhar por objetivos e gerir múltiplos projetos em simultâneo; • Carta de condução e disponibilidade para deslocações. Fatores de valorização: • Experiência em empresas de Segurança Privada; • Formação ou experiência em SST, primeiros socorros, emergência e proteção civil e defesa pessoal; • Conhecimentos de formação financiada; • Experiência em implementação de programas de desenvolvimento de competências; • Experiência na produção de conteúdos digitais e e-learning. Oferecemos: • Integração numa empresa sólida e líder no setor; • Projeto desafiante com impacto direto no desenvolvimento das pessoas e da organização; • Formação contínua e oportunidades de crescimento profissional; • Participação em projetos estratégicos de capacitação e desenvolvimento de talento; • Condições compatíveis com a experiência e qualificações demonstradas. Local de Trabalho: Prior Velho Junte-se à Trablisa ESEGUR e contribua para o desenvolvimento dos profissionais que garantem diariamente a segurança dos nossos clientes.

Localização

• Lisboa, Portugal