Descrição da Empresa

Há mais de 30 anos que o Grupo EGOR se impõe como um parceiro de confiança e um fator de propulsão do desenvolvimento dos ativos humanos e dos negócios dos nossos Clientes.

Descrição da Função

EMPRESA Excelente oportunidade de integrar a Repsol, uma empresa Multinacional no setor da multienergia, altamente inovadora e comprometida com a transição energética. Líder Ibérica em Estações de Serviço, a empresa tem, em Portugal, presença em todos os distritos do país e conta com mais de 1250 colaboradores, que operam áreas Comerciais, Industrial e Renováveis. CANDIDATOS O profissional a admitir será responsável por: Análise e avaliação de projetos; Gestão de projetos (coordenação técnica e económico financeira) na área da Mobilidade Elétrica, Unidades de Produção para Autoconsumo (UPAC), Digitalização do Ponto de Venda, Domótica e Eficiência Energética; Gestão de pedidos de manutenção e contratos com fornecedores e prestadores de serviço; Desenvolvimento de sistemas de recolha remota de dados e respetiva análise para report e incorporação em projetos transversais; Interface com as áreas de negócio, construção, manutenção, segurança e compras; Seguimento do orçamento anual; Avaliação de desempenho de fornecedores. PERFIL Formação Superior em Engenharia, preferencialmente com especialização em Eletrotécnica e/ou Energias Renováveis; Experiência ao nível de gestão de contratos com fornecedores, gestão de projetos e direção de obra; Experiência de 3 a 5 anos na área técnica de formação, mobilidade elétrica / energias renováveis; Bons conhecimentos de Espanhol e Inglês; Bons conhecimentos e experiência na utilização do MS Project e SAP; Disponibilidade para deslocações em todo o País. Integração numa empresa de referência no ramo, que trabalha diretamente com grandes players e com pacote salarial atrativo em função da experiência evidenciada.    EGOR Talent Acquisition Success through People Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

Localização

• Lisboa, Portugal