Descrição da Empresa

Com mais de 20 anos de experiência, a Gi Group é uma multinacional entre as líderes mundiais na prestação de serviços para o mercado trabalho. Com filiais de norte a sul de Portugal, a Gi Group presta um acompanhamento e aconselhamento de carreira para candidatos que procuram o seu próximo desafio.

Descrição da Função

Possui conhecimentos em gestão de imobilizações e acompanhamento técnico automóvel? Esta oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de gestão e manutenção de frotas automóveis, e encontra-se a recrutar Gestor de Sinistros (Automóvel) (M/F/D) para a zona de Lisboa.   Funções:Contactar oficinas para verificação e acompanhamento do processo de reparação das viaturas imobilizadas, assegurando o cumprimento dos prazos definidos;Acompanhar o processo de imobilização após assistência em viagem, incluindo abertura e gestão de processos de avarias com agendamento;Controlar custos de imobilização, contribuindo para uma rápida entrega de veículo de substituição;Gerir e acompanhar peritagens pendentes para agilizar todo o processo;Acompanhar clientes e condutores durante todas as fases do processo de imobilização. Requisitos:12.º ano de escolaridade; Licenciatura em Engenharia Mecânica será valorizada;Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;Conhecimentos do setor automóvel e/ou contexto oficina (conhecimentos técnicos de mecânica são valorizados);Orientação para o cliente e boa capacidade de comunicação;Forte capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;Proatividade e abertura à mudança;Conhecimentos de sistemas informáticos na ótica do utilizador; Oferta:Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1050 € brutos mensal,e 10,46€ de subsídio de alimentação por dia, pago em cartão.Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua.   Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.  A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.  A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Localização

• Lisboa, Portugal