Gestor/a de Marca (Substituição Licença Maternidade)

Gestor/a de Marca (Substituição Licença Maternidade)

Descrição da Função

A SHL Portugal encontra-se a recrutar, para a Associação Nacional das Farmácias, um/a Gestor/a de Marca. A Associação Nacional das Farmácias (ANF), fundada em 1975, representa atualmente mais de 2.700 farmácias comunitárias em Portugal, correspondendo a cerca de 94% do setor. A Associação trabalha diariamente em prol do desenvolvimento contínuo das farmácias comunitárias, promovendo soluções inovadoras que reforcem o seu papel enquanto parceiros essenciais na saúde e bem-estar da população. Missão da Função Assegurar o planeamento, desenvolvimento e execução de campanhas multicanal, em alinhamento com a estratégia da marca e os objetivos de negócio, acompanhando a sua performance e identificando oportunidades de otimização. Principais Responsabilidades · Desenvolver e implementar a estratégia da marca e o respetivo plano de campanhas; · Liderar a execução de campanhas 360º e multicanal (ATL, BTL, digital, PR, CRM e ativações), assegurando consistência nos diferentes pontos de contacto; · Coordenar o planeamento, implementação e avaliação das campanhas, garantindo o cumprimento dos timings e objetivos definidos; · Acompanhar e analisar a performance das campanhas através de KPIs e métricas relevantes, identificando oportunidades de otimização; · Articular com equipas internas, agências e parceiros externos, assegurando alinhamento e qualidade na execução. Requisitos do Perfil · Formação superior nas áreas de Marketing, Comunicação, Branding ou similar; · Experiência em Brand Management, Product Management ou funções similares (preferencial); · Conhecimentos sólidos de estratégia de marca e desenvolvimento de campanhas; · Capacidade analítica, criatividade e orientação para resultados; · Excelente capacidade de colaboração e comunicação transversal; · Bons conhecimentos de Microsoft Office; conhecimentos de Adobe serão valorizados. Oportunidade · Integração numa organização de referência no setor da saúde em Portugal; · Participação em projetos com impacto relevante e foco na inovação; · Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico; · Modalidade de trabalho híbrida; · Seguro de saúde e outras regalias em vigor na organização.

Localização

  • Lisboa, Portugal