Descrição da Função

Estamos com um desafio: Procuramos um(a) Grouth Partner para integrar a nossa equipa a tempo inteiro. Se te identificas com o desafio, serás responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes, ajudando-nos a atrair os melhores talentos para a nossa rede de consultores imobiliários. Esperamos que: • Desenvolvas e giras processos de recrutamento end-to-end, desde a criação de anúncios até à seleção final de candidatos. • Sejas um excelente promotor das funções que procuras e que envolvas os teus candidatos nas missões e desafios que temos para eles • Implementes estratégias criativas e eficazes de sourcing de candidatos, utilizando diferentes plataformas e redes de contacto. • Colabores com a equipa de gestão para identificares necessidades de recrutamento e garantires que as posições sejam preenchidas dentro dos prazos estabelecidos. • Conduzas entrevistas e avaliações iniciais de candidatos, garantindo uma seleção criteriosa. • Acompanhes métricas e KPIs de recrutamento para otimizar continuamente o processo. Idealmente deves ter: • Experiência prévia em recrutamento, preferencialmente em ambientes de ritmo acelerado. • Forte capacidade de organização e gestão de múltiplos processos em simultâneo. • Excelentes capacidades de comunicação, tanto escrita como verbal. • Conhecimento de ferramentas de recrutamento online e redes sociais (LinkedIn, plataformas de emprego, etc.). • Capacidade de trabalhar autonomamente e em equipa, com foco em resultados. O que temos para ti: • A Oportunidade de crescimento numa empresa líder no setor imobiliário. • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. • Remuneração competitiva. • Escritório localizado em Lisboa. Fala comigo!

Localização

• Lisboa, Portugal