Descrição da Empresa

Há 40 anos que identificamos, selecionamos e integramos as pessoas que fazem as empresas crescer. Recrutamento especializado (Egor), outsourcing (Synchro), trabalho temporário (The Bridge) e soluções tecnológicas (IT House) com foco nos resultados, em todo o território nacional. O sucesso do Grupo Egor assenta em dois pilares estratégicos: qualidade de serviço e equipas altamente qualificadas. Em 1996, tornou-se a primeira empresa em Portugal certificada pela APCER na área dos serviços de recursos humanos, estendendo depois essa certificação a todas as empresas do Grupo, de acordo com as normas internacionais ISO 9000. Ao longo dos anos, tem acumulado diversos reconhecimentos institucionais que reforçam o seu compromisso com a excelência e a orientação para o cliente.

Descrição da Função

EMPRESA Empresa de referência que opera no setor portuário e da logística, especializada na movimentação de carga em terminais. CANDIDATO O candidato a admitir será responsável por: - Gestão do ciclo de vida do colaborador (admissões, contratos, renovações, cessações e comunicações internas); - Gestão da Medicina do Trabalho; - Coordenação dos serviços administrativos de Recursos Humanos; - Recrutamento e onboarding; - Avaliação de desempenho; - Iniciativas de engagement; - Organização de eventos; - Gestão de fornecedores de HR - Gestão de Procurement e criação/acompanhamento de PR's (Purchase Requisitions); - Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação laboral. PERFIL - Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou similares; - Experiência profissional igual ou superior a 5 anos; - Experiência prévia em funções generalistas de RH, com contacto transversal aos diferentes processos da área; - Fluência em inglês; Oportunidade de integração em empresa em franca expansão. Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. EGOR Talent Acquisition Success Through People

Localização

• Lisboa, Portugal, Portugal