Human Resources & Onboarding Admin - REF: 921059047

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Descrição da Empresa

Num mundo do trabalho cada vez mais complexo, exigente e imprevisível, as empresas têm de aumentar o seu grau de inovação num contexto de permanente competitividade. O ManpowerGroup é líder mundial em soluções de outsourcing, concebidas desde a raiz com orientação para resultados, desenvolvendo o Potencial Humano e valorizando novos modelos laborais

Descrição da Função

O ManpowerGroup Portugal, líder mundial em Recursos Humanos, está à procura de um(a) Human Resources & Onboarding Admin para integrar um dos nossos clientes na área da Banca. Procuramos um(a) Human Resources & Onboarding Admin para integrar a nossa equipa de IT Governance, com foco na gestão de processos de onboarding, controlo de headcount e apoio estratégico a iniciativas de talento e sourcing. Terás um papel chave na ligação entre as equipas de IT, RH e os stakeholders da região UK/FR, garantindo o bom funcionamento dos processos de suporte à gestão de talento e eficiência operacional. Principais Responsabilidades: Gerir o processo de onboarding de colaboradores (internos e externos) para as equipas de IT no Reino Unido e França Monitorizar o plano de recrutamento e reportar à gestão de topo Controlar e validar os contratos, aumentos de taxas e conversões de contractors Apoiar a preparação de comités de decisão como Techboard e HR & Sourcing Colaborar em iniciativas de eficiência (juniorização, programas de graduates, trainees, etc.) Ser o ponto de contacto para o hub de nearshore em Portugal Trabalhar na melhoria contínua de processos e automação em colaboração com as equipas de IT Perfil e Requisitos: Experiência comprovada em gestão de projetos, processos de onboarding e monitorização de headcount Experiência em melhoria de processos e automação (valorizado conhecimento Agile) Domínio das ferramentas Office 365 (Excel, Power BI, Teams, Outlook) Capacidade analítica, de organização e de comunicação Fluência em Inglês (escrito e falado) – obrigatório Conhecimentos de IT e RH são valorizados Soft Skills: Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e multicultural Boa capacidade de relacionamento com diferentes stakeholders e gestão sénior Atenção ao detalhe com visão estratégica Boa capacidade de apresentação e comunicação O que oferecemos: Integração num projeto internacional de referência Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade de desenvolvimento profissional

Localização

  • Lisboa, Portugal