Descrição da Empresa

Há 40 anos que identificamos, selecionamos e integramos as pessoas que fazem as empresas crescer. Recrutamento especializado (Egor), outsourcing (Synchro), trabalho temporário (The Bridge) e soluções tecnológicas (IT House) com foco nos resultados, em todo o território nacional. O sucesso do Grupo Egor assenta em dois pilares estratégicos: qualidade de serviço e equipas altamente qualificadas. Em 1996, tornou-se a primeira empresa em Portugal certificada pela APCER na área dos serviços de recursos humanos, estendendo depois essa certificação a todas as empresas do Grupo, de acordo com as normas internacionais ISO 9000. Ao longo dos anos, tem acumulado diversos reconhecimentos institucionais que reforçam o seu compromisso com a excelência e a orientação para o cliente.

Descrição da Função

A IT House encontra-se a recrutar um(a) IT Manager para integrar as operações de um dos seus clientes, assumindo um papel central na gestão do ambiente tecnológico da organização. Perfil e Requisitos - Formação superior em Informática de Gestão, Tecnologias de Informação, Informática ou Engenharia Informática; - Formação específica em Gestão de Redes e Sistemas Informáticos; - Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Oracle e ERP; - Excelentes conhecimentos de Inglês, oral e escrito; - Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente em contexto multinacional; - Valoriza-se um perfil com fortes capacidades de planeamento, negociação, organização e controlo, bem como autonomia, pragmatismo, sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar sob pressão; - Facilidade de relacionamento interpessoal, espírito de equipa e disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais, quando necessário. Principais Responsabilidades - Garantir a instalação, manutenção e coordenação do funcionamento de software, hardware e sistemas de telecomunicações, assegurando um ambiente informático estável e alinhado com as necessidades da empresa; - Coordenar o colaborador responsável pelas funções de HelpDesk; - Assegurar a correta gestão dos servidores, incluindo backups; - Garantir a manutenção do parque informático existente nas instalações; - Elaborar o Plano de Contingência a nível Informático; - Assegurar a ligação com fornecedores externos de IT, bem como a compra de material informático e licenças; - Compilar e tratar informação para elaboração de relatórios destinados ao Corporate; - Assegurar a formação interna dos colaboradores relativa a ferramentas informáticas; - Planear e implementar novos softwares, locais ou do Grupo, garantindo o cumprimento das políticas de segurança e gestão de ativos; - Zelar pelo cumprimento das normas legais, éticas e regulamentares aplicáveis, participando em ações de formação promovidas pela empresa; - Apoiar a compilação de elementos para auditorias internas e externas. Oferecemos - Contrato de trabalho sem termo; - Bónus anual mediante avaliação de desempenho; - Seguro de Saúde, Vida e Viagem; - Regime de trabalho híbrido, com 2 dias de trabalho remoto; - Outras regalias em vigor na empresa.

Localização

• Oeiras, Portugal, Portugal