Descrição da Empresa

Há 40 anos que identificamos, selecionamos e integramos as pessoas que fazem as empresas crescer. Recrutamento especializado (Egor), outsourcing (Synchro), trabalho temporário (The Bridge) e soluções tecnológicas (IT House) com foco nos resultados, em todo o território nacional. O sucesso do Grupo Egor assenta em dois pilares estratégicos: qualidade de serviço e equipas altamente qualificadas. Em 1996, tornou-se a primeira empresa em Portugal certificada pela APCER na área dos serviços de recursos humanos, estendendo depois essa certificação a todas as empresas do Grupo, de acordo com as normas internacionais ISO 9000. Ao longo dos anos, tem acumulado diversos reconhecimentos institucionais que reforçam o seu compromisso com a excelência e a orientação para o cliente.

Descrição da Função

EMPRESA Grupo multinacional de referência no setor das telecomunicações e infraestruturas, com forte presença no mercado nacional, pretende reforçar a sua equipa de Marketing & Comercial. CANDIDATO O profissional a admitir integrará o Departamento de Marketing & Comercial, na área de Operadores, reportando diretamente à área de Marketing & Sales – Operators Segment, sendo responsável por: - Participar na definição do plano estratégico e comercial da empresa para o segmento de Operadores; - Identificar e analisar oportunidades de desenvolvimento de negócio, através de estudos de mercado, análise da indústria, principais players, resultados financeiros, tendências e estratégias competitivas; - Desenvolver atividades de Competitive Intelligence, produzindo informação relevante para suporte à tomada de decisão; - Conceber modelos de parceria e modelos de negócio que contribuam para o reforço da vantagem competitiva da empresa; - Definir estratégias de pricing para diferentes clientes, através da construção e validação de modelos financeiros e business cases; - Participar na negociação de acordos comerciais e contratuais; - Assegurar as atividades inerentes ao desenvolvimento de novos produtos/serviços e à gestão do negócio sob sua responsabilidade; - Colaborar em projetos transversais de desenvolvimento estratégico envolvendo diferentes áreas da organização. PERFIL - Formação superior em Engenharia (preferencialmente Engenharia e Gestão Industrial ou Engenharia de Telecomunicações e Informática), Economia, Gestão ou Finanças; - Experiência profissional mínima de 3 anos, valorizando-se experiência prévia em consultoria estratégica ou de gestão, ou em funções similares; - Sólidos conhecimentos de análise de mercado, ferramentas e conceitos de análise estratégica e processos de gestão; - Domínio avançado de Excel e PowerPoint; - Fluência em Inglês (obrigatório); Espanhol valorizado. Oportunidade de integrar uma empresa sólida, com projetos estratégicos em curso e forte dinâmica de crescimento no setor das telecomunicações. Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. EGOR Talent Acquisition Success through People

Localização

• Lisbon, Portugal, Portugal, Portugal