Descrição da Empresa

A HRB SOLUTIONS é uma Empresa de Consultadoria, especializada em Desenvolver e Implementar Soluções Integradas em Gestão de Recursos Humanos. Assessoramos as Empresas e participamos activamente no seu crescimento e consolidação. Apostamos numa postura de total disponibilidade perante o Cliente – Empresa ou Particular, revelando-se este, o nosso principal foco de atenção e de prioridade. Promovemos a participação do Cliente no Desenvolvimento de todos os Projectos, na medida em que só desta forma será possível estabelecer Parcerias de Sucesso. Pautamo-nos por um perfil de actuaçõo Low Profile, Flexível, Fiável e Célere na Conclusão e na Implementação dos Projectos desenvolvidos. A experiência e a ética da Equipa HRB SOLUTIONS garantem Integridade e Fiabilidade em todos os processos, tanto com Clientes como com Candidatos. Somos uma equipa Experiente, Dinâmica, Versátil, Entusiasta e Proactiva. O Rigor e a Qualidade dos Serviços que prestamos são o nosso melhor cartão-de-visita.

Descrição da Função

A HRB Solutions encontra-se em processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da ótica. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Junior Marketer. FUNÇÕES Enquanto Junior Marketer, o candidato selecionado irá acompanhar toda a atividade da área de Branding & Communication, nomeadamente campanhas publicitárias e todas as atividades gerais ligadas à área de marketing do nosso Cliente. Nesse sentido, entre as funções a realizar pelo candidato destacam-se: - Apoiar o Brand Manager na gestão de campanhas e materiais promocionais; - Desenvolver e implementar estratégias de marketing; - Dinamização de ações que incremente o tráfego do website e a notoriedade do Cliente; - Acompanhamento e reporting de KPI’s (Indicadores-Chaves de Desempenho); - Suporte à implementação de ferramenta de ticketing; - Apoio em tarefas diárias do departamento de Marketing. PERFIL - Licenciado na área de Marketing, Marketing Digital, Gestão de Marketing, Comunicação ou similar; - Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório); - Fortes conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ex: Excel e Powerpoint); - Boa coordenação e gosto por trabalho em equipa; - Excelentes capacidades de atenção ao detalhe, criatividade, comunicação e organização; - Competências de dinamismo, iniciativa, proatividade e responsabilidade. CONDIÇÕES - Formação e perspetivas de evolução; - Ambiente de trabalho jovem e dinâmico; - Integração numa multinacional em constante crescimento; - Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Estágio IEFP (9 meses).

Localização

• Lisboa, Portugal