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Mid-Level Frontend Software Engineer. (m/f).
Descrição da Empresa
Há 40 anos que identificamos, selecionamos e integramos as pessoas que fazem as empresas crescer. Recrutamento especializado (Egor), outsourcing (Synchro), trabalho temporário (The Bridge) e soluções tecnológicas (IT House) com foco nos resultados, em todo o território nacional. O sucesso do Grupo Egor assenta em dois pilares estratégicos: qualidade de serviço e equipas altamente qualificadas. Em 1996, tornou-se a primeira empresa em Portugal certificada pela APCER na área dos serviços de recursos humanos, estendendo depois essa certificação a todas as empresas do Grupo, de acordo com as normas internacionais ISO 9000. Ao longo dos anos, tem acumulado diversos reconhecimentos institucionais que reforçam o seu compromisso com a excelência e a orientação para o cliente.
Descrição da Função
IT House is looking for a Mid-Level Frontend Software Engineer. Key Responsibilities - Develop and maintain high-performance, reusable frontend components using React and TypeScript; - Contribute to frontend architecture decisions, ensuring scalable, maintainable, and high-quality solutions; - Implement new features and optimize applications that process and visualize real-time IoT and transportation data; Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment, following best practices in code quality, testing, and continuous improvement. Ideal Profile - Bachelor's degree in Software Engineering, Computer Science, or a related field; - 3+ years of professional experience with React and TypeScript; - Strong understanding of software engineering principles, frontend architecture, and state management (Redux or similar); - Experience integrating REST APIs and working with CSS/SCSS modules; - Passion for writing clean, maintainable code and collaborating in a team-oriented environment; - Experience with RTK Query and End-to-End (E2E) testing. We Offer - Direct integration into the end client's organization; - Hybrid working model based in Aveiro, with flexible working hours; - Competitive compensation package, including private health insurance and an attractive profit-sharing/bonus scheme; - 4 additional days off per year to support a healthy work-life balance. Apply now by sending us your CV!
Localização
- Aveiro, Portugal, Portugal